トップ(学生・既卒者メニュー)  > イベント情報検索

求人票

事業所番号
0111-913976-5
求人番号
01110-00036578

大学院
 
大学
短大
高専
 
専修学校
能開校
留学生※
 

※留学生採用実績、外国人雇用状況届提出実績あり



1.会社の情報
事業所名
カブシキガイシャ エコプラス ハードオフ・オフハウス イワミザワテン
従業員数 企業全体 就業場所 (うち男性) (うち女性)
株式会社 エコプラス ハードオフ・オフハウス 岩見沢店
375人
21人
10人
11人
所在地
〒068-0854
北海道岩見沢市大和4条6丁目2-4
イオン岩見沢店 徒歩 2 分
設立
平成11年
資本金
2,000万円
年商
 
電話
0126-31-6876
FAX
0126-31-6878
Eメール
 
代表者名
樋口 高志
ホームページ
 
法人番号
3370801000679
事業内容
リユースショップ
衣類・日用雑貨・家具・貴金属・家電と幅広く扱っています
会社の特徴
北海道に5事業所、東北に6県19事業所、合計24事業所56店舗(2017年10月末現在)にリユースショップを展開しています。

2.仕事の情報
雇用形態
正社員
                    
職種
 
総合職(店舗営業販売職)
求人数
4人
 
仕事の内容
リユースショップ「ハードオフ」、「オフハウス」、「ガレージオフ」、「ホビーオフ」の店舗でパソコンやAV機器、ゲームソフト、家具や生活雑貨、カー用品、おもちゃ等の買取、メンテナンス、販売、アルバイト指導等、店舗管理運営全般の業務が主な仕事内容になります。

・就業場所の従業員数は24店舗の平均値です。
・「若者応援宣言企業」、PRシートあり



●「新規学校卒業者就職面接会」参加事業所●
 平成30年2月6日(火)14:00~16:30
 札幌パークホテル 地下2階「パークプラザ」
学歴(履修科目)
不問
 
必要な免許・資格
 
普通自動車運転免許
(AT限定不可)
雇用期間の定め
 無 
就業場所
転勤の可能性あり
主な勤務先

(1)

 
〒068-0854
北海道岩見沢市大和4条6丁目2-4
            岩見沢店(ハードオフ、オフハウス)
( )下車徒歩( )分
その他勤務先

(2)

〒067-0064
北海道江別市上江別430-10
江別店(ハードオフ、オフハウス)

(3)

〒053-0052
北海道苫小牧市新開町4-1-3
苫小牧店(ハードオフ、オフハウス)

(4)

〒050-0075          北海道室蘭市中島本町1-1-5
室蘭店(ハードオフ、オフハウス、ホビーオフ)
就業時間
変形 (1ヶ月単位)
(1) 9時45分 ~ 18時45分
(2) 11時15分 ~ 20時15分
その他特定曜日        曜日
時間外
月平均 
7時間
休憩時間
60分

3.労働条件等
賃金(税込) 区分\学歴 大学院 大学 短大 高専 専修学校 能開校
賃金形態

(    )給
月給
(    )給
月給
(    )給

(    )給
月給
(    )給
月給
(    )給
基本給
0円
186,300円
169,500円
0円
169,500円
169,500円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
計(税込)
0円
186,300円
169,500円
0円
169,500円
169,500円
賃金締切日
末日
その他
                 
賃金支払日
毎月 25日 (当月払い)
その他
                 
3.労働条件等(つづき)
通勤手当
実費 (上限あり)
月額 65,000円まで
 
賞与
(新規学卒者の前年度実績)
賞与あり 年 2回  計 4.00月分 又は 万円
就業規則 フルタイム あり
マイカー通勤 可
 
昇給
(新規学卒者のベース アップ込みの前年度実績)
昇給あり 年 1回   円/月 又は %
パートタイム あり
休日等
 
 
 
 
 
 
 
 
休日、週休二日制のその他の場合
[ 交替制で月に9日または10日休みあり ]
年間休日数
112日
週休二日制
その他
有給休暇 入社時
0日
休業等取得実績 育児休業
なし
6ヶ月経過後
10日
介護休業
なし
最大
20日
看護休暇
なし
福利厚生等 加入保険等 雇用
労災
公災
 
健康
厚生
財形
 
企業年金区分
厚生年金基金
退職金共済
 
退職金制度
あり (勤続 5年以上)
入居可能住宅
単身用 あり
世帯用 あり
借上社宅制度あり
労働組合
あり
定年制
あり 一律 60歳
再雇用
あり 65歳まで
勤務延長
なし

4.選考
受付期間
 
11月24日以降随時
受付方法 郵送
 
電話
 
FAX
 
Eメール
 
ホームページ
 
その他
補足事項参照 
説明会 日時
 
 
 
 
場所
 
 
 
 
選考方法 面接
適性検査
その他
          
筆記
あり
専門
 
常識
英語
 
作文
その他
 
書類提出先
その他

補足事項参照
応募書類等
履歴書
その他選考時持ち物
[ 補足事項参照 ]
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
既卒者の応募
卒業後概ね 3年以内
既卒者の入社日
平成30年4月1日
その他 [  ]
選考日
別途通知
11月24日以降随時
選考場所
別途連絡
試用期間
あり
労働条件変更なし

3ケ月
担当者 課係名役職名
採用担当
採用
 ・
離職状況
採用者数 離職者数
氏名
いまい しげる
今井 茂
平成26年度
0人
0人
電話番号
022-381-5077 内線[  ]
平成27年度
5人
0人
FAX
022-381-5877
Eメール
saiyo@eco-plus.jp
平成28年度
7人
1人

5.補足事項・特記事項
補足事項
*既卒者の応募書類:履歴書、職務経歴書(職歴のある方)、ハ           ローワークの紹介状
*受付方法:学生の方はマイナビ2018よりエントリーして
      下さい。既卒の方はエントリー不要です。
      学生の方はエントリー後、既卒の方はハローワークで
      紹介を受け、応募書類を郵送してください。
      書類到着後、選考日をお知らせいたします。
      (応募書類の郵送先)
      〒981-1222
      宮城県名取市上余田字千刈田308
      株式会社 エコプラス本社
      採用担当 今井 茂宛
*雇用保険適用事業所番号 0401-125108-2
求人条件にかかる特記事項
*就業場所:(1)~(4)の他に下記のいずれかになります
 函館昭和店(ハードオフ、オフハウス)
 〒041-0812 函館市昭和1丁目35-20
*転勤:現在、東北・北海道にて24事業所を展開しております
    上記5事業所以外に配属になる場合があります
    他店舗住所はHPにてご確認ください
*有給休暇:入社3ヶ月後に10日付与
*目標面接制度:自己申告制度あり。仕事の成果を上げる、目標を
        達成する、次のステップにチャレンジして成長
        する。適材適所の人材登用を進めます。
*新入社員研修制度あり
*職場見学は店舗状況によります。事前に店舗へお問い合わせくだ さい。

青少年雇用情報

事業所番号
0111-913976-5
求人番号
01110-00036578

事業所名
カブシキガイシャ エコプラス ハードオフ・オフハウス イワミザワテン
株式会社 エコプラス ハードオフ・オフハウス 岩見沢店

海外支店等に勤務している労働者については除外した情報となります。

1.募集・採用に関する情報
企業全体の情報
  企業全体の情報
平成28年度
平成27年度
平成26年度
年度
年度
年度
(1) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数
7人
5人
0人
直近3事業年度の新卒者等の離職者数
1人
0人
0人
(2) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
3人
3人
0人
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
4人
2人
0人
(3) 平均継続勤務年数
13.6年
従業員の平均年齢(参考値)
35.0歳

2.職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
(1) 研修の有無及びその内容
あり
ブランド研修、アパレル研修、楽器研修、オーディオ研修、ホビー研修、3年次研修、コーチング研修、店長研修、主任研修
(2) 自己啓発支援の有無及びその内容
あり
家電アドバイザー、リユース営業士、販売士の資格取得した際に
合格祝金制度があります
(3) メンター制度の有無
なし
(4) キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし
 
(5) 社内検定等の制度の有無及びその内容
なし
 

3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況
企業全体の情報
  企業全体の情報
(1) 前事業年度の月平均所定外労働時間
7.2
時間
 
時間
(2) 前事業年度の有給休暇の平均取得日数
2.3
 
(3) 前事業年度の
育児休業取得者数/出産者数
取得者数 女性
1人
男性
1人
女性
男性
出産者数 女性
1人
男性
1人
女性
男性
(4) 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員
0.0%
管理職
0.0%
(3)については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
(4)については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。