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求人票

事業所番号
0123-028655-0
求人番号
01230-00060578

大学院
大学
短大
高専
 
専修学校
能開校
 
留学生※
 

※留学生採用実績、外国人雇用状況届提出実績あり



1.会社の情報
事業所名
メディカル ケア サービスホッカイドウ カブシキガイシャ
従業員数 企業全体 就業場所 (うち男性) (うち女性)
メディカル・ケア・サービス北海道 株式会社
162人
15人
6人
9人
所在地
〒062-0043
北海道札幌市豊平区福住3条8丁目16番1号
地下鉄東豊線 福住駅 徒歩 10 分
設立
平成15年
資本金
4,000万円
年商
 
電話
011-857-1222
FAX
011-857-1002
Eメール
 
代表者名
松田 嘉雄
ホームページ
http://www.mcsg.co.jp/
法人番号
5430001028174
事業内容
メディカル・ケア・サービス北海道(株)はグループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)「愛の家」、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」等の運営・管理を行っています。
会社の特徴
認知症のリーディングカンパニーを目指して、成熟過程にある会社です。ご入居皆様との関係づくりを大切にし、地域とかかわりも深め、認知症のことを知って頂くための取り組みを行っています。

2.仕事の情報
雇用形態
正社員
                    
職種
 
介護スタッフ(札幌市手稲区・南区・清田区・豊平区)
求人数
4人
 
仕事の内容
ご入居者さまの生活支援が主なお仕事です。「できないこと」に注目するのではなく、その方の希望を大切にし、できるだけご自分で行っていただきます。ご家族さまや地域住民の方と連携・協力し、ご入居者さまがいつまでもその人らしく、生き生きと暮らせる環境創りをサポートさせていただくお仕事です。
未経験の方でも安心して就業いただけるよう、資格取得支援制度や研修制度があります。入社後2~3年でリーダー職を、5~6年で施設長を目指すことが可能です。
地域に密着し、じっくりキャリアを磨けるお仕事です。
  *就業時間について
    就業時間(4)9:00~18:00
     ・(1)~(4)のシフト制勤務です。
     ・夜勤帯(16~10時)の休憩時間は計2時間となります。
 「若者応援宣言企業」「PRシートあり」(北海道労働局HPから閲覧
 できます)
学歴(履修科目)
 
大学院・大学・短大・専修学校
必要な免許・資格
 
普通自動車免許(AT車限定可)
雇用期間の定め
 無 
就業場所
転勤の可能性なし
主な勤務先

(1)

 

札幌市手稲区星置3条9丁目8-1
 「愛の家グループホーム 札幌星置」
JR ほしみ駅 下車徒歩9分
その他勤務先

(2)

札幌市南区川沿4条3丁目5-37
 「愛の家グループホーム 札幌川沿」

地下鉄南北線真駒内駅よりじょうてつバス川沿4条3丁目バス停 下車徒歩3分

(3)

札幌市清田区平岡8条2丁目4-15
 「愛の家グループホーム 札幌平岡」

地下鉄東西線大谷地駅より中央バス平岡7条1丁目バス停 下車徒歩2分

(4)

札幌市豊平区福住3条8丁目16-1
 「愛の家グループホーム 札幌福住」

地下鉄東豊線福住駅より中央バス福住2条8丁目バス停 下車徒歩3分
就業時間
変形 (1ヶ月単位)
(1) 7時0分 ~ 16時0分
(2) 10時0分 ~ 19時0分
(3) 16時0分 ~ 10時0分
その他特定曜日        曜日
時間外
月平均 
2時間
休憩時間
60分

3.労働条件等
賃金(税込) 区分\学歴 大学院 大学 短大 高専 専修学校 能開校
賃金形態
月給
(    )給
月給
(    )給
月給
(    )給

(    )給
月給
(    )給

(    )給
基本給
123,000円
123,000円
120,000円
0円
120,000円
0円
職務手当
10,000円
10,000円
10,000円
0円
10,000円
0円
地域手当
19,000円
19,000円
19,000円
0円
19,000円
0円
その他手当
10,000円
10,000円
10,000円
0円
10,000円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
計(税込)
162,000円
162,000円
159,000円
0円
159,000円
0円
賃金締切日
末日
その他
                 
賃金支払日
毎月 15日 (翌月払い)
その他
                 
3.労働条件等(つづき)
通勤手当
実費 (上限あり)
月額 50,000円まで
 
賞与
(新規学卒者の前年度実績)
賞与あり 年 1回  計 月分 又は 万円
就業規則 フルタイム あり
マイカー通勤 可
無料駐車場有
昇給
(新規学卒者のベース アップ込みの前年度実績)
昇給あり 年 回   円/月 又は %
パートタイム あり
休日等
 
 
 
 
 
 
 
 
休日、週休二日制のその他の場合
[ シフト制
月8~10日休 ]
年間休日数
114日
週休二日制
その他
有給休暇 入社時
0日
休業等取得実績 育児休業
あり
6ヶ月経過後
10日
介護休業
あり
最大
20日
看護休暇
なし
福利厚生等 加入保険等 雇用
労災
公災
 
健康
厚生
財形
 
企業年金区分
 
退職金共済
 
退職金制度
あり (勤続 5年以上)
入居可能住宅
単身用 なし
世帯用 なし
 
労働組合
なし
定年制
あり 一律 60歳
再雇用
あり 70歳まで
勤務延長
なし

4.選考
受付期間
 
6月1日以降随時
受付方法 郵送
電話
FAX
 
Eメール
ホームページ
 
その他
要氏名連絡  
説明会 日時
 
 
 
 
場所
 
 
 
 
選考方法 面接
適性検査
 
その他
          
筆記
なし
専門
 
常識
 
英語
 
作文
 
その他
 
書類提出先
その他

特記事項欄参照
応募書類等
履歴書
その他選考時持ち物
[  ]
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
既卒者の応募
卒業後概ね 5年以内
既卒者の入社日
随時
その他 [ 応相談 ]
選考日
別途通知
 
選考場所
別途ご連絡いたします。
試用期間
あり
労働条件変更なし
3ヶ月
担当者 課係名役職名
新卒採用課
採用
 ・
離職状況
採用者数 離職者数
氏名
わたなべ  まさひろ
渡辺 将広
平成26年度
6人
3人
電話番号
048-871-8000 内線[  ]
平成27年度
10人
1人
FAX
048-782-9936
Eメール
recruit@mcsg.co.jp
平成28年度
4人
1人

5.補足事項・特記事項
補足事項
*給与について
 1.地域手当:就業場所ごとにより異なります
 2.夜勤手当:1回につき6,000円支給します。
 3.家族手当:配偶者(扶養義務あり)10,000円
        配偶者以外(扶養義務あり)3,000円
 4.資格手当:保有資格のうち上位資格分を支給
    介護支援専門員:30,000円
    社会福祉主事:5,000円
    看護師:20,000円
    准看護師:10,000円
    社会福祉士:7,000円
    介護職員初任者研修:2,000円
    認知症ケア専門士:3,000円
    タクティールケア1認定:1,000円
求人条件にかかる特記事項
*賞与・昇給は、会社業績・個人の評価によります。
*配属:全国約250ヶ所以上の認知症対応型グループホーム      「愛の家」を運営しており、U・Iターンも可能です。     (Uターン採用の実績あり。就業場所は相談に応じます)
*介護職員初任者研修の資格取得支援制度あり
*既卒者で10月1日以前に入社された方は2017年の秋入社式に参加いただきます
<応募書類送付先>〒330-0852
 埼玉県さいたま市大宮区大成町1-212-3         メディカル・ケア・サービス株式会社 新卒採用課 渡辺宛
*既卒者の応募書類:「履歴書」、職歴あれば「職務経歴書」
●「新規学校卒業者就職面接会」参加事業所●
 平成30年2月6日(火)14:00~16:30
 札幌パークホテル 地下2階「パークプラザ」

青少年雇用情報

事業所番号
0123-028655-0
求人番号
01230-00060578

事業所名
メディカル ケア サービスホッカイドウ カブシキガイシャ
メディカル・ケア・サービス北海道 株式会社

海外支店等に勤務している労働者については除外した情報となります。

1.募集・採用に関する情報
企業全体の情報
 
平成28年度
平成27年度
平成26年度
年度
年度
年度
(1) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数
4人
10人
6人
直近3事業年度の新卒者等の離職者数
1人
1人
3人
(2) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
1人
3人
1人
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
3人
7人
5人
(3) 平均継続勤務年数
3.2年
従業員の平均年齢(参考値)
43.3歳

2.職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
(1) 研修の有無及びその内容
あり
入社導入研修
(2) 自己啓発支援の有無及びその内容
あり
資格取得支援(介護福祉士)
(3) メンター制度の有無
あり
(4) キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし
 
(5) 社内検定等の制度の有無及びその内容
なし
 

3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況
企業全体の情報
 
(1) 前事業年度の月平均所定外労働時間
2.7
時間
 
時間
(2) 前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.7
 
(3) 前事業年度の
育児休業取得者数/出産者数
取得者数 女性
1人
男性
0人
女性
男性
出産者数 女性
0人
男性
1人
女性
男性
(4) 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員
0.0%
管理職
80.0%
(3)については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
(4)については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。