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求人票

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事業所番号
0123-003755-0
求人番号
01230-00109578

大学院
 
大学
短大
高専
 
専修学校
能開校
 
留学生※
 

※留学生採用実績、外国人雇用状況届提出実績あり



1.会社の情報
事業所名
イリョウホウジンシャダン スズキナイカイイン
従業員数 企業全体 就業場所 (うち男性) (うち女性)
医療法人社団 鈴木内科医院
116人
21人
4人
17人
所在地
〒004-0844
北海道札幌市清田区清田4条2丁目10番25号
中央バス 清田南小学校前バス停 徒歩 1 分
設立
昭和55年
資本金
8,000万円
年商
 
電話
011-882-2233
FAX
011-888-2225
Eメール
pt@suzukinaika.or.jp
代表者名
鈴木 岳
ホームページ
http://www.suzukinaika.or.jp/
法人番号
 
事業内容
診療所、通所・訪問リハビリテーション、グループホーム、居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション、訪問看護ステーション、定期巡回随時対応型訪問介護看護、サービス付き高齢者向け住宅
会社の特徴
私達はLove and Careをモットーに愛のある医療、看護、介護の仕事を通して患者さん、利用者さん、そして働く皆様の幸せ作り、ひいては地域社会の幸せ作りを目的とした法人です。

2.仕事の情報
雇用形態
正社員
                    
職種
 
介護職(グループホーム)
求人数
1人
 
仕事の内容
・認知症グループホームにおける介護、レクリエーション、外出行事等の業務 を行っていただきます。
・主な業務内容:移動介助、排泄介助、入浴介助、園芸補佐等の介護業務全般
 のお仕事です。

*入社から3ヵ月は、介護福祉士職員と研修を行いながらマンツーマンで指導 いたします。
*風通しのいい職場なので管理職にも気軽に相談できる体制を整えています。
*夜勤時もしばらくはベテラン職員が一緒に行いますし、緊急時でもすぐに医 師と連絡が通じるので安心してお仕事ができます。
※就業時間(4)17:00~9:00 夜勤(月4~5回程度あります)
 「若者応援宣言企業」「PRシートあり」(北海道労働局HPから閲覧で   きます)
学歴(履修科目)
 
大学、短大、専修学校
必要な免許・資格
 
介護職員初任者研修
又はヘルパー2級以上

普通自動車免許あれば尚可
(AT限定可)
雇用期間の定め
 無 
就業場所
転勤の可能性あり
主な勤務先

(1)

 

札幌市清田区4条2丁目10-27
 グループホームきよた2
中央バス 清田南小学校前バス停 下車徒歩1分
その他勤務先

(2)

鈴木内科デイケアセンター(清田区)

(3)

グループホームきよた(清田区)

(4)

鈴木内科介護看護センター(清田区)
就業時間
交替制あり
(1) 8時0分 ~ 17時0分
(2) 9時0分 ~ 18時0分
(3) 11時0分 ~ 20時0分
その他特定曜日        曜日
時間外
月平均 
1時間
休憩時間
60分

3.労働条件等
賃金(税込) 区分\学歴 大学院 大学 短大 高専 専修学校 能開校
賃金形態

(    )給
月給
(    )給
月給
(    )給

(    )給
月給
(    )給

(    )給
基本給
0円
125,000円
125,000円
0円
125,000円
0円
食事手当
0円
2,000円
2,000円
0円
2,000円
0円
勤勉手当
0円
10,000円
10,000円
0円
10,000円
0円
処遇改善手当
0円
23,000円
23,000円
0円
23,000円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
計(税込)
0円
160,000円
160,000円
0円
160,000円
0円
賃金締切日
毎月 10日
その他
                 
賃金支払日
毎月 25日 (当月払い)
その他
                 
3.労働条件等(つづき)
通勤手当
実費 (上限あり)
月額 20,000円まで
 
賞与
(新規学卒者の前年度実績)
賞与あり 年 回  計 3.00月分 又は 万円
就業規則 フルタイム あり
マイカー通勤 可
駐車場
月3000円
昇給
(新規学卒者のベース アップ込みの前年度実績)
昇給あり 年 1回   1,000円/月 又は %
パートタイム あり
休日等
 
 
 
 
 
 
 
 
休日、週休二日制のその他の場合
[ シフト制
お盆休、
特別休暇制度あり ]
年間休日数
115日
週休二日制
毎週
有給休暇 入社時
0日
休業等取得実績 育児休業
あり
6ヶ月経過後
10日
介護休業
なし
最大
20日
看護休暇
あり
福利厚生等 加入保険等 雇用
労災
公災
 
健康
厚生
財形
 
企業年金区分
 
退職金共済
 
退職金制度
あり (勤続 3年以上)
入居可能住宅
単身用 なし
世帯用 なし
 
労働組合
なし
定年制
あり 一律 60歳
再雇用
あり 65歳まで
勤務延長
なし

4.選考
受付期間
 
6月1日以降随時
受付方法 郵送
電話
FAX
 
Eメール
 
ホームページ
 
その他
要氏名連絡  
説明会 日時
 
 
 
 
場所
 
 
 
 
選考方法 面接
適性検査
 
その他
          
筆記
なし
専門
 
常識
 
英語
 
作文
 
その他
 
書類提出先
事業所所在地

応募書類等
履歴書
その他選考時持ち物
[  ]
応募書類の返戻
既卒者の応募
卒業後概ね 5年以内
既卒者の入社日
随時
その他 [ 応相談 ]
卒業見込証明書
成績証明書
選考日
別途通知
 
選考場所
所在地に同じ
試用期間
あり
労働条件変更あり
3ヶ月
その他手当の支給なし
担当者 課係名役職名
事務長
採用
 ・
離職状況
採用者数 離職者数
氏名
すずき みつる
鈴木 満
平成26年度
2人
0人
電話番号
011-882-2233 内線[  ]
平成27年度
4人
1人
FAX
011-888-2225
Eメール
pt@suzukinaika.or.jp
平成28年度
4人
0人

5.補足事項・特記事項
補足事項
*その他手当等:住宅手当…10,000円(該当者)
        扶養手当… 4,000円/1人(該当者)
        燃料手当… 4,050円~10,125円
        資格手当…10,000円(介護福祉士保持者)
        夜勤手当… 5,000円/1回
                    (月4~5回程度)
*賞与:12回に分けて毎月支給(前年度実績3ヵ月分)

*既卒者「通年採用可能」


●「新規学校卒業者就職面接会」参加事業所●
 平成30年2月6日(火)14:00~16:30
 札幌パークホテル 地下2階「パークプラザ」
求人条件にかかる特記事項
グループホームきよた2には、多数の介護福祉士が在籍しており病院も併設しているため、介護技術だけでなく医療の知識においても指導しています。
鈴木内科グループ内でキャリアアップすることが出来、夢をもって仕事をする方を応援します。

年に2回、1週間~10日間の長期休暇制度があり、取得を推奨しているので、自分の時間を有効に使いながら、プライベートも充実できる職場体制です。

※書類到着後、概ね7日以内に面接日など連絡します。
※既卒者の応募書類:履歴書、資格証書(写)
         (職務経歴書又は自己PR書あれば提出)
※既卒者の基本給:125,000円~130,000円

青少年雇用情報

事業所番号
0123-003755-0
求人番号
01230-00109578

事業所名
イリョウホウジンシャダン スズキナイカイイン
医療法人社団 鈴木内科医院

海外支店等に勤務している労働者については除外した情報となります。

1.募集・採用に関する情報
企業全体の情報
 
平成26年度
平成27年度
平成28年度
年度
年度
年度
(1) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数
2人
4人
4人
直近3事業年度の新卒者等の離職者数
0人
1人
0人
(2) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
0人
3人
3人
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
2人
1人
1人
(3) 平均継続勤務年数
4.1年
従業員の平均年齢(参考値)
39.8歳

2.職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
(1) 研修の有無及びその内容
あり
新人研修(認知症ケア、接遇研修)
グループ内外における定期研修
(2) 自己啓発支援の有無及びその内容
あり
仕事以外の人生時間も充実させるワークライフバランスの向上
長期休暇制度年2回(1週間×2)特休付与、資格取得支援制度
(3) メンター制度の有無
あり
(4) キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし
 
(5) 社内検定等の制度の有無及びその内容
なし
 

3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況
企業全体の情報
 
(1) 前事業年度の月平均所定外労働時間
0.5
時間
 
時間
(2) 前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.8
 
(3) 前事業年度の
育児休業取得者数/出産者数
取得者数 女性
3人
男性
女性
男性
出産者数 女性
3人
男性
女性
男性
(4) 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員
50.0%
管理職
61.0%
(3)については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
(4)については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。