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求人票

事業所番号
0704-921251-1
求人番号
07040-00167278

大学院
大学
短大
高専
専修学校
能開校
留学生※
 

※留学生採用実績、外国人雇用状況届提出実績あり



1.会社の情報
事業所名
カブシキガイシャ ツクイ カントウ・ミナミトウホクケン
従業員数 企業全体 就業場所 (うち男性) (うち女性)
株式会社ツクイ 関東・南東北圏
18,800人
0人
0人
0人
所在地
〒963-0111
福島県郡山市安積町荒井字大根畑19
福島交通・菜飯(長沼街道沿) 徒歩 3 分
設立
昭和44年
資本金
33億4,220万円
年商
 
電話
024-937-1617
FAX
024-937-1618
Eメール
kooriyama-asaka@tsukui.net
代表者名
代表取締役 津久井 宏
ホームページ
http://www.tsukui.net
法人番号
9020001004171
事業内容
在宅介護事業(通所介護・訪問介護・訪問入浴介護・居宅介護支援・認知症対応型共同生活介護・訪問看護等)・有料老人ホーム事業・サービス付き高齢者向け住宅事業
会社の特徴
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約600の事業所を運営する東証一部上場企業

2.仕事の情報
雇用形態
正社員
                    
職種
 
総合福祉職(介護職、生活相談員等)
求人数
18人
 
仕事の内容
●総合福祉職(介護職、生活相談員、理学療法士、作業療法士など)
福祉の専門職としてお客様の心身状態を把握し、自立支援に努めるとともに、お客様の思いに寄り添ったサービスを提供していただきます。
具体的には食事や入浴、排せつの介助、衣服着脱のサポート、レクリエーションやイベントの企画・運営に携わっていただきます。

※入社時研修をはじめフォローアップ研修やチューター制度などで未経験のかたでも安心して働ける環境となっております。

※新キャリアパス制度を元に体系的な研修や学びの機会を提供し、キャリアアップを図ることができます。
学歴(履修科目)
 
大学院、大学、短大、高専、
専修学校、能開校
(履修科目不問)
必要な免許・資格
不問
*介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上あれば尚可
雇用期間の定め
 無 
就業場所
転勤の可能性あり
主な勤務先

(1)

 

福島県内事業所(20か所)
その他勤務先

(2)

山形県内事業所(5か所)

(3)

栃木県内事業所(10か所)

(4)

茨城県内事業所(14か所)
就業時間
変形 (1ヶ月単位)
(1) 8時30分 ~ 17時30分

その他特定曜日        曜日
時間外
月平均 
10時間
休憩時間
60分

3.労働条件等
賃金(税込) 区分\学歴 大学院 大学 短大 高専 専修学校 能開校
賃金形態
月給
(    )給
月給
(    )給
月給
(    )給
月給
(    )給
月給
(    )給
月給
(    )給
基本給
162,000円
162,000円
162,000円
162,000円
162,000円
162,000円
地域手当
1,250円
1,250円
1,250円
1,250円
1,250円
1,250円
処遇改善手当
15,000円
15,000円
10,000円
10,000円
10,000円
10,000円
ライフプラン手当
3,000円
3,000円
3,000円
3,000円
3,000円
3,000円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
計(税込)
181,250円
181,250円
176,250円
176,250円
176,250円
176,250円
賃金締切日
末日
その他
                 
賃金支払日
毎月 20日 (翌月払い)
その他
                 
3.労働条件等(つづき)
通勤手当
実費 (上限あり)
月額 50,000円まで
 
賞与
(新規学卒者の前年度実績)
賞与あり 年 1回  計 月分 又は 万円
就業規則 フルタイム あり
マイカー通勤 可
配属先による
昇給
(新規学卒者のベース アップ込みの前年度実績)
昇給あり 年 2回   円/月 又は %
パートタイム あり
休日等
 
 
 
 
 
 
 
 
休日、週休二日制のその他の場合
[ 月9日休
(28日の月は月8日休) ]
年間休日数
119日
週休二日制
その他
有給休暇 入社時
0日
休業等取得実績 育児休業
あり
6ヶ月経過後
10日
介護休業
あり
最大
20日
看護休暇
あり
福利厚生等 加入保険等 雇用
労災
公災
 
健康
厚生
財形
 
企業年金区分
 
退職金共済
 
退職金制度
あり (勤続 3年以上)
入居可能住宅
単身用 なし
世帯用 なし
 
労働組合
なし
定年制
あり 一律 60歳
再雇用
あり 65歳まで
勤務延長
なし

4.選考
受付期間
 
6月1日以降随時
受付方法 郵送
電話
FAX
 
Eメール
 
ホームページ
 
その他
マイナビ等  
説明会 日時
 
 
 
 
場所
 
 
 
 
選考方法 面接
適性検査
 
その他
書類選考      
筆記
なし
専門
 
常識
 
英語
 
作文
 
その他
 
書類提出先
事業所所在地

一次選考会場にて提出
応募書類等
履歴書
その他選考時持ち物
[  ]
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
既卒者の応募
卒業後概ね 3年以内
既卒者の入社日
随時
その他 [  ]
選考日
別途通知
 
選考場所
就業を希望するエリア内の営業所。
別途、ご案内いたします。
試用期間
あり
労働条件変更なし
入社後3ヶ月間(延長の可能性あり)
担当者 課係名役職名
人財育成部 採用課
採用
 ・
離職状況
採用者数 離職者数
氏名
きくち ますい まつもと
菊池 増井 松本
平成26年度
24人
8人
電話番号
024-937-1617 内線[  ]
平成27年度
55人
14人
FAX
024-937-1618
Eメール
saiyou@apps.tsukui.net
平成28年度
74人
13人

5.補足事項・特記事項
補足事項
◆応募方法
・「マイナビ2018」「リクナビ2018」よりエントリー後、会社説明会にお越しください。
・説明会は全国各地で開催していますが、日程や会場のご都合が合わない場合には個別での対応もいたしますのでお気軽にお問合せください。
◆選考の流れ:エントリー後、3週間~1ヶ月で内定をお出しします。
◆従業員数:就業場所が多数あり、かつ就業場所毎に異なるため、0人と表記しています。

【既卒者等応募可】
・通年応募可(受付期間:新卒…6月1日以降/既卒等…随時)
求人条件にかかる特記事項
◆有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅の配属になった場合は、
 早番 7:00~16:00/遅番 10:00~19:00/ 夜勤 16:00~10:00
配属される施設によって、勤務時間が異なる場合がございます。
◆賃金について
 配属される事業所、地域によって異なります。
 生活相談員や機能訓練指導員をご希望の方は別途ご相談ください
◆諸手当
・資格手当:介護職員初任者研修10,000円、介護福祉士 15,000円、社会福祉士20,000円、PT・OT・ST 20,000円、夜勤手当(深夜割増手当)、扶養手当
◆就業場所について
希望勤務を伺った上で、配属を決定いたします。

青少年雇用情報

事業所番号
0704-921251-1
求人番号
07040-00167278

事業所名
カブシキガイシャ ツクイ カントウ・ミナミトウホクケン
株式会社ツクイ 関東・南東北圏

海外支店等に勤務している労働者については除外した情報となります。

1.募集・採用に関する情報
企業全体の情報
 
平成28年度
平成27年度
平成26年度
平成28年度
平成27年度
平成26年度
(1) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数
74人
55人
24人
直近3事業年度の新卒者等の離職者数
13人
14人
8人
(2) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
27人
21人
10人
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
47人
34人
14人
(3) 平均継続勤務年数
6.0年
従業員の平均年齢(参考値)
41.9歳

2.職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
(1) 研修の有無及びその内容
あり
・新入社員研修
・フォローアップ研修(2回)
(2) 自己啓発支援の有無及びその内容
あり
資格取得支援制度
(3) メンター制度の有無
あり
(4) キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし
 
(5) 社内検定等の制度の有無及びその内容
あり
従業員の『学びたい』・『成長したい』を支援するための制度です。

3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況
企業全体の情報
 
(1) 前事業年度の月平均所定外労働時間
12.8
時間
 
時間
(2) 前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.5
 
(3) 前事業年度の
育児休業取得者数/出産者数
取得者数 女性
133人
男性
2人
女性
男性
出産者数 女性
146人
男性
2人
女性
男性
(4) 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員
18.2%
管理職
40.5%
(3)については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
(4)については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。