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事業所番号	0708-100940-5	求人番号	07080-00014288

大学院		大学	○	短大	○
高専		専修学校	○	能開校		留学生※
※留学生採用実績、外国人雇用状況届提出実績あり

１．会社の情報

事業所名	カブシキガイシャ　イワキ		従業員数		企業全体		就業場所	（うち男性）		（うち女性）
事業所名	株式会社　イワキ		従業員数		183人		140人	46人		94人
所在地	〒969-1188 福島県本宮市荒井字久保田９８－１ＪＲ東北本線五百川　徒歩　15　分		設立	昭和28年	資本金	2億円		年商	130億円
			電話		0243-36-1500			FAX	0243-36-1503
			Eメール
代表者名		代表取締役　神谷　潔	ホームページ		http://www.iwakijp.com/
法人番号		2380001009331	ホームページ		http://www.iwakijp.com/
事業内容	建築資材、フェンス、物置、日用大工用品などを小売店に販売しています。		会社の特徴	建築資材、ＤＩＹ関連商品を東日本一円の金物店建材店、ホームセンター等約２，３００店を得意先とする建築資材関係の専門商社です。

２．仕事の情報

雇用形態	正社員				職種			総合職							求人数	2人
仕事の内容	ホームセンター・金物店を中心に住宅設備用品器具・資材等々のルートセールス及び販売促進企画・ＰＯＰ等の提案卸売業務・商品管理・商品開発・仕入業務・受注管理。住宅設備・エクステリアの企画提案等の一般ルート販売の営業とホームセンター・金物店等々の各取引先への販促提案企画が具現化する提案型営業活動及び関連業務が中心となる。（建材・ＤＩＹ関連商品をホームセンター等約３０００件の得意先へ卸売する建築関連資材専門商社の営業業務）										学歴(履修科目)		大学、短大、専修学校　卒業者
仕事の内容											必要な免許・資格		・普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）・ＰＣ基礎（ＷＯＲＤ・ＥＸＣＥＬ・メール）
雇用期間の定め				無
就業場所	転勤の可能性あり	主な勤務先	(1)	事業所所在地に同じ			〒331-0811 ●各営業所　浦和営業所　埼玉県さいたま市北区吉野町２－２１４－９（　）下車徒歩（　）分
就業場所	転勤の可能性あり	その他勤務先	(2)	仙台営業所〒９８１－１２４１宮城県名取市高舘吉田字下鹿野東３					(3)	東関東営業所〒３００－４２３１　茨城県つくば市北条３８７２			(4)
就業時間						(1)　8時30分　～　17時30分				その他特定曜日　　　　　　　　曜日			時間外		有		月平均　 22時間
就業時間						(1)　8時30分　～　17時30分				その他特定曜日　　　　　　　　曜日			休憩時間		60分

３．労働条件等

賃金(税込)	区分＼学歴		大学院		大学		短大		高専		専修学校		能開校
	賃金形態		（　　　　）給		月給（　　　　）給		月給（　　　　）給		（　　　　）給		月給（　　　　）給		（　　　　）給
	基本給		0円		188,000円		168,000円		0円		168,000円		0円
	運転手当		0円		5,000円		5,000円		0円		5,000円		0円
	手当		0円		0円		0円		0円		0円		0円
	手当		0円		0円		0円		0円		0円		0円
	手当		0円		0円		0円		0円		0円		0円
	手当		0円		0円		0円		0円		0円		0円
	計（税込）		0円		193,000円		173,000円		0円		173,000円		0円
賃金締切日	毎月　20日	その他				賃金支払日		毎月　25日　（当月払い）		その他

３．労働条件等（つづき）

通勤手当	実費　（上限なし）		賞与	（新規学卒者の前年度実績）賞与あり　年　2回　　計　3.10月分　又は　万円	就業規則	フルタイム	あり
通勤手当	マイカー通勤　可	就業場所により不可の場合あり	昇給	（新規学卒者のベースアップ込みの前年度実績）昇給あり　年　1回　　　1,000円／月　又は　％	就業規則	パートタイム	あり

休日等	月		火		水		木		金		土	○	日	○	祝	○	他		休日、週休二日制のその他の場合 [　２月、５月、８月、１１月は第３土曜日出勤（棚卸のため）　]
	年間休日数						119日			週休二日制					毎週				休日、週休二日制のその他の場合 [　２月、５月、８月、１１月は第３土曜日出勤（棚卸のため）　]
	有給休暇			入社時			0日			休業等取得実績					育児休業				あり
				６ヶ月経過後			10日								介護休業				なし
				最大			20日								看護休暇				なし

福利厚生等	加入保険等	雇用	○	労災	○	公災		健康	○	厚生	○	財形	○
	加入保険等	企業年金区分		確定拠出年金		退職金共済			退職金制度		あり　（勤続　2年以上）
	入居可能住宅	単身用　なし世帯用　なし							労働組合	なし	定年制	あり　一律　60歳
											再雇用	あり　65歳まで
											勤務延長	なし

４．選考

受付期間		6月1日以降随時	受付方法	郵送	○	電話	○	FAX		Eメール		ホームページ
受付期間		6月1日以降随時	受付方法	その他

説明会	日時
説明会	場所	随時		お申込先：本社総務主任　橋本０２４３－３６－１５００

選考方法	面接	○	適性検査	○	その他	書類選考	筆記	あり	専門		常識	○	英語		作文	○	その他

書類提出先	事業所所在地	応募書類等	履歴書	その他選考時持ち物 [　ハローワーク紹介状　]	応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄	既卒者の応募	可	卒業後概ね　3年以内	既卒者の入社日	随時その他　[　　]
			卒業見込証明書
			成績証明書

選考日	別途通知	6月1日以降随時	選考場所	本社（福島県本宮市）	試用期間	あり	労働条件変更なし	３ヶ月

担当者	課係名役職名	財務総務部総務主任	採用・離職状況		採用者数	離職者数
	氏名	はしもと　やすこ橋本　康子		平成27年度	5人	2人
	電話番号	0243-36-1500　内線[　　]		平成28年度	2人	0人
	FAX	0243-36-1503		平成28年度	2人	0人
	Eメール	yasuko.h@iwakijp.com		平成29年度	0人	0人

５．補足事項・特記事項

補足事項	一次試験（筆記、面接）二次試験（役員面接）新入社員研修（Ｈ３０年度）社内研修３～５日間（本社にて座学）社外研修１日間（合同研修会参加）入社後は適宜行います。Ｈ３０年度　夏季休暇８月１３日～８月１５日　　　　　　冬季休暇１２月２９日～１月３日 ●早期就職希望既卒者は「通年採用可能」。ハローワークからの紹介が可能です。窓口にご相談ください。	求人条件にかかる特記事項	営業配属後：運転手当支給（５，０００円）１年経過時：営業手当支給（１０，０００円） ※賞与については２年目以降、年間４．０ヶ月分の実績あり＜営業職の場合＞固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず、２２時間分を支給。２２時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します）・大卒：３２，３６３円・短大、専門卒：２９，０１０円

青少年雇用情報

事業所番号	0708-100940-5	求人番号	07080-00014288

事業所名	カブシキガイシャ　イワキ
事業所名	株式会社　イワキ

海外支店等に勤務している労働者については除外した情報となります。

１．募集・採用に関する情報

＼		企業全体の情報
＼		平成29年度	平成28年度	平成27年度	年度	年度	年度
(1)	直近３事業年度の新卒者等の採用者数	0人	3人	12人	人	人	人
(1)	直近３事業年度の新卒者等の離職者数	0人	0人	2人	人	人	人
(2)	直近３事業年度の新卒者等の採用者数（男性）	0人	2人	8人	人	人	人
(2)	直近３事業年度の新卒者等の採用者数（女性）	0人	1人	4人	人	人	人
(3)	平均継続勤務年数	11.6年			年
従業員の平均年齢（参考値）		35.8歳			歳

２．職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況

(1)	研修の有無及びその内容	あり入社時研修・定着支援・電話応対研修・幹部候補向研修他
(2)	自己啓発支援の有無及びその内容	あり業務に資するとして会社が認めた資格の取得費用の補填
(3)	メンター制度の有無	なし
(4)	キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容	なし
(5)	社内検定等の制度の有無及びその内容	なし

３．職場への定着の促進に関する取組の実施状況

＼			企業全体の情報
(1)	前事業年度の月平均所定外労働時間		15.5							時間								時間
(2)	前事業年度の有給休暇の平均取得日数		3.9							日								日
(3)	前事業年度の育児休業取得者数／出産者数	取得者数	女性		2人		男性		0人		女性		人		男性		人
(3)	前事業年度の育児休業取得者数／出産者数	出産者数	女性		2人		男性		0人		女性		人		男性		人
(4)	役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合		役員		0.0％		管理職		0.0％
(3)については、男性は配偶者の出産者数を示しています。 (4)については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

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