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求人票

事業所番号
1102-002376-0
求人番号
11020-00071078

大学院
大学
短大
高専
 
専修学校
能開校
 
留学生※
 

※留学生採用実績、外国人雇用状況届提出実績あり



1.会社の情報
事業所名
シャカイフクシホウジン サイタマノゾミノソノ
従業員数 企業全体 就業場所 (うち男性) (うち女性)
社会福祉法人 埼玉のぞみの園
141人
141人
48人
93人
所在地
〒369-1105
埼玉県深谷市本田3343
朝日バス 県立循環器センター 徒歩 15 分
設立
昭和52年
資本金
 
年商
 
電話
048-594-6511
FAX
048-594-6512
Eメール
info@nozominosono.jp
代表者名
理事長 山崎勝
ホームページ
http://nozominosono.jp
法人番号
 
事業内容
社会福祉事業のうち身体障害者(児)を対象に、施設支援として授産施設の運営と在宅支援として居宅介護、デイサービス、レスパイトサービス、及びケアホームの運営を行っている。
会社の特徴
昭和52年の設立以来「人権の尊重」を基本に、障害を持つ人々の福祉の向上を目指し様々な支援を行っています。個々の能力と人間性を充分に発揮できる職場です。

2.仕事の情報
雇用形態
正社員
                    
職種
 
生活支援員・作業指導員
求人数
10人
 
仕事の内容
★来春以降、新規事業所(深谷市内)OPENにつき大幅増員です!
「生活支援員」
  ご利用者の生活の援助(食事や入浴介助)以外にもレクリエーションの企  画運営や買い物支援、通院支援、ご本人やご家族の相談も行います。
  運動会や旅行、お祭りや美術展出品のお手伝いなど、多種多様な仕事内容  ですが、チームワークですし、先輩がいつでもサポートします。
「作業指導員」
  職業訓練のプラン作りや指導方法を決めて、実際に一緒に仕事をしながら  技術指導などを行います。信頼関係を築く中でコミュニケーション力、
  働く基礎力などを身につけてもらう支援を行う仕事です。

*新人研修をしっかり行うので、福祉系でなくても大丈夫。様々な学部出身の 先輩たちが活躍しています。ご利用者と作るお菓子は、ローマ教皇献上品に 推挙され、深谷市のふるさと納税のお礼の品として選ばれました。
学歴(履修科目)
 

 専修学校卒業 以上
必要な免許・資格
 

 普通自動車第一種免許
  (AT限定可)
雇用期間の定め
 無 
就業場所
転勤の可能性あり
主な勤務先

(1)

 
〒369-1105
埼玉県深谷市本田3343番地
 障害者支援施設 春日園
熊谷駅よりバスで県立循環器・呼吸器病センター下車徒歩15分
その他勤務先

(2)

〒369-1105
埼玉県深谷市本田3342
 障害福祉サービス事業所 第2春日園

交通手段は春日園と同じ

(3)

〒366-0811
埼玉県深谷市人見2000
 障害福祉サービス事業所 深谷たんぽぽ

深谷駅南口より南部シャトル便(バス)にて藤沢公民館下車徒歩11分

(4)

〒360-0231
埼玉県熊谷市飯塚376-1
 障害福祉サービス事業所
     妻沼つくし作業所
就業時間
変形 (1ヶ月単位)
(1) 8時30分 ~ 17時30分
(2) 6時30分 ~ 15時30分
(3) 13時0分 ~ 22時0分
その他特定曜日        曜日
時間外
月平均 
6時間
休憩時間
60分

3.労働条件等
賃金(税込) 区分\学歴 大学院 大学 短大 高専 専修学校 能開校
賃金形態
月給
(    )給
月給
(    )給
月給
(    )給

(    )給
月給
(    )給

(    )給
基本給
183,900円
183,900円
159,600円
0円
159,600円
0円
処遇改善手当
20,000円
20,000円
20,000円
0円
20,000円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
計(税込)
203,900円
203,900円
179,600円
0円
179,600円
0円
賃金締切日
末日
その他
                 
賃金支払日
毎月 25日 (当月払い)
その他
                 
3.労働条件等(つづき)
通勤手当
実費 (上限あり)
月額 16,100円まで
 
賞与
(新規学卒者の前年度実績)
賞与あり 年 2回  計 4.40月分 又は 万円
就業規則 フルタイム あり
マイカー通勤 可
無料駐車場あり
昇給
(新規学卒者のベース アップ込みの前年度実績)
昇給あり 年 1回   円/月 又は %
パートタイム あり
休日等
 
 
 
 
 
 
 
 
休日、週休二日制のその他の場合
[ 配属先カレンダーに依ります。 ]
年間休日数
111日
週休二日制
その他
有給休暇 入社時
3日
休業等取得実績 育児休業
あり
6ヶ月経過後
10日
介護休業
なし
最大
20日
看護休暇
なし
福利厚生等 加入保険等 雇用
労災
公災
 
健康
厚生
財形
企業年金区分
 
退職金共済
退職金制度
なし
入居可能住宅
単身用 なし
世帯用 なし
 
労働組合
なし
定年制
あり 一律 60歳
再雇用
あり 65歳まで
勤務延長
なし

4.選考
受付期間
6月1日 ~ 3月31日
4月1日以降随時
受付方法 郵送
電話
FAX
Eメール
ホームページ
 
その他
マイナビ   
説明会 日時
 
 
 
 
場所
随時一名より見学大歓迎
 ※事前予約お願いします
 
 
 
選考方法 面接
適性検査
 
その他
          
筆記
あり
専門
 
常識
英語
 
作文
 
その他
 
書類提出先
その他

〒369-1105
埼玉県深谷市本田3343
社会福祉法人のぞみの園        法人本部
応募書類等
履歴書
その他選考時持ち物
[ エントリーシート
(見学時配布致しま す) ]
応募書類の返戻
既卒者の応募
卒業後概ね 3年以内
既卒者の入社日
随時
その他 [  ]
卒業見込証明書
成績証明書
選考日
別途通知
 
選考場所
法人本部
(埼玉県深谷市本田3343)
試用期間
あり
労働条件変更なし
6ヶ月
担当者 課係名役職名
法人本部
採用
 ・
離職状況
採用者数 離職者数
氏名
くじらい  さいとう
鯨井・斉藤
平成26年度
4人
1人
電話番号
048-594-6511 内線[  ]
平成27年度
2人
1人
FAX
048-594-6512
Eメール
info@nozominosono.jp
平成28年度
0人
0人

5.補足事項・特記事項
補足事項
下記への転勤の可能性があります。※シフトにより異なる場合あり
・障害福祉サービス事業所第2春日園   就業時間8時~17時
・障害福祉サービス事業所深谷たんぽぽ  就業時間8時~17時
・障害福祉サービス事業所妻沼つくし作業所就業時間8時~17時
・生活支援サービスのぞみ深谷営業所   就業時間9時~18時  〒369-1101埼玉県深谷市長在家2659-1
・のぞみの園ホーム     就業時間10時~19時
  〒366-0041埼玉県深谷市東方3722-1(1号館)
・相談支援センターのぞみ  就業時間8時30分~17時30分
  〒369-1105埼玉県深谷市本田3326-1
・深谷市障害者基幹相談センターうらら  就業時間9時~18時
  〒366-0811埼玉県深谷市人見2000
*欠勤控除あり  *大学等中退者の応募:可  入社日:随時
*モデル賃金例:大卒(30歳)年俸410万円
求人条件にかかる特記事項
【諸手当】資格手当・調整手当・時間外手当・技能手当・
     夜勤手当・扶養手当・車両手当・寮手当(住宅手当)等
【退職手当制度】
  以下の2種類に加入。職員の福利厚生を手厚くすると共に、長  く勤めるほど有利になっています。
  ・独立行政法人 福祉医療機構
  ・一般社団法人 埼玉県社会福祉事業共助会
*夜勤について…障害者支援施設春日園のみ夜勤(21:40~  8:40)、変形シフト制。夜勤手当3,500円/回あり。
 他事業所は日勤です。
*昇給は人事考課によります。賞与は年2回 4.4ヶ月分支給。 別途処遇改善手当 年6万
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青少年雇用情報

事業所番号
1102-002376-0
求人番号
11020-00071078

事業所名
シャカイフクシホウジン サイタマノゾミノソノ
社会福祉法人 埼玉のぞみの園

海外支店等に勤務している労働者については除外した情報となります。

1.募集・採用に関する情報
企業全体の情報
 
平成28年度
平成27年度
平成26年度
年度
年度
年度
(1) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数
0人
2人
4人
直近3事業年度の新卒者等の離職者数
0人
1人
1人
(2) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
0人
0人
1人
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
0人
2人
3人
(3) 平均継続勤務年数
11.3年
従業員の平均年齢(参考値)
40.7歳

2.職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
(1) 研修の有無及びその内容
あり
新入職員研修・中堅職員研修・管理職研修 
その他社外・海外研修など多数
(2) 自己啓発支援の有無及びその内容
あり
資格取得支援制度有(社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士)
(3) メンター制度の有無
あり
(4) キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし
制度としてはありませんが、一人一人のキャリアプランを考え研修、配属が成されています。
(5) 社内検定等の制度の有無及びその内容
なし
 

3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況
企業全体の情報
 
(1) 前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0
時間
 
時間
(2) 前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.8
 
(3) 前事業年度の
育児休業取得者数/出産者数
取得者数 女性
0人
男性
0人
女性
男性
出産者数 女性
0人
男性
0人
女性
男性
(4) 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員
0.0%
管理職
0.0%
(3)については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
(4)については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。