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求人票

事業所番号
1301-573109-6
求人番号
13010-00430578

大学院
大学
短大
高専
専修学校
能開校
留学生※
 

※留学生採用実績、外国人雇用状況届提出実績あり



1.会社の情報
事業所名
セコムジヤステイツク カブシキガイシヤ
従業員数 企業全体 就業場所 (うち男性) (うち女性)
セコムジャスティック 株式会社
2,800人
1,770人
1,678人
92人
所在地
〒112-0015
東京都文京区目白台2-7-8 セコム目白台ビル
東京メトロ有楽町線
護国寺駅 徒歩 10 分
設立
昭和61年
資本金
1億円
年商
184億円
電話
03-5319-3361
FAX
03-3944-3714
Eメール
saiyo-secomjastic@secom.co.jp
代表者名
代表取締役 堀田 守弘
ホームページ
http://www.secom-jastic.co.jp
法人番号
3010001082835
事業内容
セコムグループ内で「施設警備」「身辺警備(SP)」を専門に提供している地域に特化した専門会社です。「あらゆる不安のない社会」の実現に向け、安全を社会に提供し続けています。
会社の特徴
セコムの100%出資子会社として創業した業界のリーディングカンパニー。国や大手企業等への実績多数。充実した施設が多く、職場環境は良好。導入研修や資格取得制度など、教育環境も充実。

2.仕事の情報
雇用形態
正社員
                    
職種
請負
常駐セキュリティスタッフ
求人数
80人
 
仕事の内容
・高度なセキュリティが求められる施設(空港、金融機関、国の重要施設な 
 ど)において、出入管理(人や車両・物資などの搬出入をチェック)や、受
 付、巡回(施設内の状況を確認し、事故の発生を未然に防止)、監視業務 
 (防犯・防災機器、空調、照明、エレベータ等の運用状況を監視し、状況に 応じ適切な処置を行う)などを通じ、施設の安全を確保し、安心を提供す
 るお仕事です。
 また、それに伴っての報告書の作成や厳格で柔軟なセキュリティ体制を構築 するためのコンサルティングなども行います。
・入社後は身辺警備(SP)の業務に従事する方もいらっしゃいます。

「さがみはら新規大学卒業予定者等就職面接会」参加求人
 平成30年1月25日(木)13:00~16:00
 麻布大学8号館7階 百周年記念ホール JR横浜線 矢部駅北口徒歩4分
 詳細はハローワーク相模原ホームページをご覧ください。
学歴(履修科目)
 
大学院・大学・短大・高専・専修学校・能開校
 (学部・学科不問)
必要な免許・資格
不問
 
雇用期間の定め
 無 
就業場所
転勤の可能性あり
主な勤務先

(1)

 
〒157-0066
東京都世田谷区成城8丁目22-1

*就業場所の詳細は窓口に問い合わせ下さい。
(小田急線成城学園前駅)下車徒歩(10)分
その他勤務先

(2)

契約先各施設(詳細は説明会にて)

(東京・神奈川・千葉・埼玉)


(3)


(4)

 
就業時間
変形 (1ヶ月単位)
(1) 9時0分 ~ 18時0分
(2) 18時0分 ~ 9時0分
(3) 9時0分 ~ 8時59分
その他特定曜日        曜日
時間外
月平均 
20時間
休憩時間
60分

3.労働条件等
賃金(税込) 区分\学歴 大学院 大学 短大 高専 専修学校 能開校
賃金形態
月給
(    )給
月給
(    )給
月給
(    )給
月給
(    )給
月給
(    )給
月給
(    )給
基本給
164,090円
162,410円
160,730円
160,730円
160,730円
160,730円
地域手当
3,000円
3,000円
3,000円
3,000円
3,000円
3,000円
勤務手当
13,950円
13,830円
13,710円
13,710円
13,710円
13,710円
就勤手当
14,460円
14,260円
14,060円
14,060円
14,060円
14,060円
調整手当
0円
1,091円
2,771円
2,771円
2,771円
2,771円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
計(税込)
195,500円
194,591円
194,271円
194,271円
194,271円
194,271円
賃金締切日
末日
その他
                 
賃金支払日
毎月 25日 (当月払い)
その他
                 
3.労働条件等(つづき)
通勤手当
実費 (上限なし)
 
 
賞与
(新規学卒者の前年度実績)
賞与あり 年 2回  計 1.30月分 又は 万円
就業規則 フルタイム あり
マイカー通勤 不可
 
昇給
(新規学卒者のベース アップ込みの前年度実績)
昇給あり 年 1回   3,000円/月 又は %
パートタイム あり
休日等
 
 
 
 
 
 
 
 
休日、週休二日制のその他の場合
[ 会社カレンダーに依る

休日は月平均6~10日 ]
年間休日数
110日
週休二日制
その他
有給休暇 入社時
 
休業等取得実績 育児休業
あり
6ヶ月経過後
10日
介護休業
あり
最大
20日
看護休暇
なし
福利厚生等 加入保険等 雇用
労災
公災
 
健康
厚生
財形
 
企業年金区分
 
退職金共済
 
退職金制度
あり (勤続 3年以上)
入居可能住宅
単身用 なし
世帯用 なし
 
労働組合
あり
定年制
あり 一律 60歳
再雇用
あり 70歳まで
勤務延長
なし

4.選考
受付期間
 
6月1日以降随時
受付方法 郵送
 
電話
FAX
 
Eメール
 
ホームページ
その他
マイナビ   
説明会 日時
 
 
 
 
場所
6月以降 随時
本社
6月以降 随時
神奈川支店
6月以降 随時
東関東支店
 
選考方法 面接
適性検査
その他
クレぺリンYG   
筆記
なし
専門
 
常識
 
英語
 
作文
 
その他
 
書類提出先
事業所所在地

応募書類等
履歴書
その他選考時持ち物
[  ]
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
既卒者の応募
卒業後概ね 3年以内
既卒者の入社日
随時
その他 [  ]
卒業見込証明書
成績証明書
選考日
 
6月1日以降随時
選考場所
本社
試用期間
あり
労働条件変更なし
3ヶ月
担当者 課係名役職名
人事部 採用課 担当課長
採用
 ・
離職状況
採用者数 離職者数
氏名
あべ    のりひこ
阿部 紀彦
平成26年度
30人
13人
電話番号
0120-272-314 内線[  ]
平成27年度
39人
11人
FAX
03-3944-3711
Eメール
saiyo-secomjastic@secom.co.jp
平成28年度
42人
8人

5.補足事項・特記事項
補足事項
■勤務手当:固定残業手当として時間外労働の有無に関わらず、      10時間分の時間外手当として大学院13,950円、     大学13,830円,短大・高専・専修学校13,       710円を定額支給。10時間を超える時間外労働分の     割増賃金は追加で支給。
■就勤手当:深夜労働の割増賃金として、深夜勤務の有無に関わら     ず58時間分の固定賃金として大学院14,460円、     大学14,260円、短大・高専・専修学校14,       060円を定額支給、58時間を超える深夜労働の割増     賃金は追加で支給。
■時間外労働については、特別の事情が生じた場合、労使の協議を 経て、1日13時間、3ヵ月240時間(年2回を限度)、年間 720時間まで延長する事が出来る。
■転勤の範囲:関東/中部・東海/関西の各営業所(HP参照)
求人条件にかかる特記事項
■就業時間:週40時間内のシフト制。
■休憩時間:就業時間(1)60分 (2)300分 (3)        360分 (2)(3)仮眠240分含
■休暇について:有給休暇の積立制度あり。
        その他慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇
■選考方法:色見本による色覚検査あり。火災受信盤、設備制御       盤・モニター等監視業務に5原色の識別が必要な為
■中退者の応募:可 概ね1年以内(賃金は会社規定による。)
■応募方法:マイナビ・ホームページからご応募下さい。
      PCのない方は電話にてご連絡下さい。
■研修:入社時は「新入社員研修(7日間)」を実施後、配属先に    て「インターン研修(5日間)」を実施します。また入社    6ヶ月後に「フォローアップ研修(3日間)」を実施しま    す。

青少年雇用情報

事業所番号
1301-573109-6
求人番号
13010-00430578

事業所名
セコムジヤステイツク カブシキガイシヤ
セコムジャスティック 株式会社

海外支店等に勤務している労働者については除外した情報となります。

1.募集・採用に関する情報
企業全体の情報
 
平成26年度
平成27年度
平成28年度
年度
年度
年度
(1) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数
52人
55人
79人
直近3事業年度の新卒者等の離職者数
21人
17人
15人
(2) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
51人
52人
74人
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
1人
3人
5人
(3) 平均継続勤務年数
11.4年
従業員の平均年齢(参考値)
44.0歳

2.職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
(1) 研修の有無及びその内容
あり
新入社員研修、フォローアップ研修、中堅社員研修、選抜社員研修
(2) 自己啓発支援の有無及びその内容
あり
業務上必要な資格の取得費用は全額会社負担、通信教育助成制度(受講費用の80%補助)
(3) メンター制度の有無
あり
(4) キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
なし
 
(5) 社内検定等の制度の有無及びその内容
あり
社内階級制度(23段階、飛び級あり)、常駐グレード認定制度(4段階)

3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況
企業全体の情報
 
(1) 前事業年度の月平均所定外労働時間
37.0
時間
 
時間
(2) 前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0
 
(3) 前事業年度の
育児休業取得者数/出産者数
取得者数 女性
9人
男性
0人
女性
男性
出産者数 女性
9人
男性
0人
女性
男性
(4) 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員
0.0%
管理職
0.0%
(3)については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
(4)については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。