トップ(学生・既卒者メニュー)  > イベント情報検索

求人票

事業所番号
1404-208216-6
求人番号
14040-00054278

大学院
 
大学
短大
 
高専
 
専修学校
 
能開校
 
留学生※
 

※留学生採用実績、外国人雇用状況届提出実績あり



1.会社の情報
事業所名
カブシキガイシャ ジャパウイン
従業員数 企業全体 就業場所 (うち男性) (うち女性)
株式会社 ジャパウイン
150人
56人
16人
40人
所在地
〒210-0005
川崎市川崎区東田町5-3 ホンマビル8階
JR線・京急線 川崎駅 徒歩 7 分
設立
平成16年
資本金
3,500万円
年商
 
電話
044-221-0037
FAX
044-221-0038
Eメール
info@japawin.jp
代表者名
代表取締役社長 水口 勉
ホームページ
http://www.japawin.jp/
法人番号
9020001076574
事業内容
居宅介護支援、訪問介護、福祉用具貸与・販売
デイサービス、住宅改修工事。
会社の特徴
神奈川県中小企業家同友会のメンバーが平成16年7月に会社設立。訪問介護、デイサービスを中心に新しい高齢者サービスの提供を目指し、人材の採用、育成に力を入れています。

2.仕事の情報
雇用形態
正社員
                    
職種
 
営業職(高齢者サービスの企画・営業)
求人数
2人
 
仕事の内容
高齢者向けの新しいサービスの提案と販売を行います。
具体的には、当社で企画している下記サービス提案営業を行います。

・ユニバーサルコンシェルジュ:ホテルや結婚式場の利用者への介護サービス
・ジャパウインセレクション:高齢者(または要介護者)が必要とする、
              あらゆるサービスや商品の紹介販売

◆入社後は、実営業しながら数年かけて、営業研修、介護現場研修を行い、
 高齢者と接している介護職とコンビネーション営業を行います。
★若者応援宣言企業★事業所PRシートあり★

「川崎市新規大卒者等合同企業就職面接会」参加求人
平成30年1月30日(火)12:00~16:00
川崎フロンティアビル2階KCCIホール※紹介状は不要です
学歴(履修科目)
不問
 
必要な免許・資格
不問
普通自動車免許(AT可)あれば尚可
雇用期間の定め
 無 
就業場所
転勤の可能性あり
主な勤務先

(1)

事業所所在地に同じ


その他勤務先

(2)

わたりだセンター

川崎市川崎区渡田3-2-16

(3)

さいわいセンター

川崎市幸区河原町1-15-105

(4)

 
就業時間
 
(1) 9時0分 ~ 18時0分

その他特定曜日        曜日
時間外
月平均 
10時間
休憩時間
60分

3.労働条件等
賃金(税込) 区分\学歴 大学院 大学 短大 高専 専修学校 能開校
賃金形態

(    )給
月給
(   月)給

(    )給

(    )給

(    )給

(    )給
基本給
0円
164,000円
0円
0円
0円
0円
固定残業手当
0円
26,000円
0円
0円
0円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
計(税込)
0円
190,000円
0円
0円
0円
0円
賃金締切日
末日
その他
                 
賃金支払日
毎月 25日 (翌月払い)
その他
                 
3.労働条件等(つづき)
通勤手当
実費 (上限あり)
月額 30,000円まで
 
賞与
(新規学卒者の前年度実績)
賞与あり 年 2回  計 2.20月分 又は 万円
就業規則 フルタイム あり
マイカー通勤 不可
 
昇給
(新規学卒者のベース アップ込みの前年度実績)
昇給あり 年 1回   4,000円/月 又は %
パートタイム あり
休日等
 
 
 
 
 
休日、週休二日制のその他の場合
[ 年末年始6日(12/29~1/3)
夏季3日(夏季休暇は入社2年目以降) ]
年間休日数
121日
週休二日制
毎週
有給休暇 入社時
0日
休業等取得実績 育児休業
あり
6ヶ月経過後
10日
介護休業
なし
最大
20日
看護休暇
なし
福利厚生等 加入保険等 雇用
労災
公災
 
健康
厚生
財形
 
企業年金区分
 
退職金共済
退職金制度
あり (勤続 4年以上)
入居可能住宅
単身用 なし
世帯用 なし
 
労働組合
なし
定年制
あり 一律 65歳
再雇用
あり 70歳まで
勤務延長
なし

4.選考
受付期間
 
6月1日以降随時
受付方法 郵送
電話
FAX
 
Eメール
ホームページ
その他
       
説明会 日時
 
 
 
 
場所
随時川崎本社にて開催
 
 
 
選考方法 面接
適性検査
その他
          
筆記
あり
専門
 
常識
 
英語
 
作文
その他
 
書類提出先
事業所所在地

川崎市川崎区東田町5-3 ホンマビル8階
(株)ジャパウィン本社
応募書類等
履歴書
その他選考時持ち物
[ 既卒者は卒業証明書
 ]
応募書類の返戻
既卒者の応募
卒業後概ね 3年以内
既卒者の入社日
随時
その他 [ 特記事項欄参照 ]
卒業見込証明書
成績証明書
選考日
 
6月1日以降随時
選考場所
本社事務所

川崎市川崎区東田町5-3 
ホンマビル8F
試用期間
あり
労働条件変更なし
3ヶ月
担当者 課係名役職名
人事部 部長
採用
 ・
離職状況
採用者数 離職者数
氏名
まつもと かつや
松本 克也
平成26年度
1人
1人
電話番号
044-221-0037 内線[  ]
平成27年度
4人
2人
FAX
044-221-0038
Eメール
k.matsumoto@japawin.jp
平成28年度
4人
0人

5.補足事項・特記事項
補足事項
*入社後の研修は、社会人マナー・社風を身に付ける研修、福祉用 具の営業OJT研修、介護の基本を身に付ける初任者研修・介護 実務OJT研修から構成されます。初任者研修終了の資格を取る ことが出来ます。
*新入社員には、1年先輩のトレーナーがマンツーマンで仕事や会 社生活の相談相手になります。
*社員のキャリアパスを尊重し、将来に進む道として、営業企画の パス、介護のプロを目指すパス、スタッフ部門(人事・経理・総 務・広報など)マネージャーのパスなど、本人の適正と志望に合 った道に進めます。

・中退者の応募:否
・既卒者通年採用:可能
・既卒者(受付・選考開始):随時
求人条件にかかる特記事項
◆既卒者の待遇:2018.3.31までは契約社員。研修期間修 了後、翌月から又は2018.4.1より正規社員として採用

*固定残業手当に事務所内での月20時間分の時間外手当を含み、 残業の有無にかかわらず支給します。時間外20時間を超過する 分は別途支給します。
*年間休日121日(2年目以降の夏季特別休暇3日別途付与)は 業界トップクラス。プライベートも充実します。
*社員旅行、忘年会など楽しい行事が沢山あり、先輩とアットホー ムな雰囲気の中、福利厚生が充実しています。
*遠距離通勤者が、就業場所より徒歩圏内に引越した場合、家賃補 助があります。(家賃の30%、上限30,000円)
*就業場所従業員数は、事業所所在地の人数
*2017年度営業職で新卒2名が入社!現在活躍中

青少年雇用情報

事業所番号
1404-208216-6
求人番号
14040-00054278

事業所名
カブシキガイシャ ジャパウイン
株式会社 ジャパウイン

海外支店等に勤務している労働者については除外した情報となります。

1.募集・採用に関する情報
企業全体の情報
営業職の情報
平成28年度
平成27年度
平成26年度
平成28年度
平成27年度
平成26年度
(1) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数
4人
4人
1人
0人
0人
0人
直近3事業年度の新卒者等の離職者数
0人
2人
1人
0人
0人
0人
(2) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
1人
2人
0人
0人
0人
0人
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
3人
2人
1人
0人
0人
0人
(3) 平均継続勤務年数
4.0年
9.1年
従業員の平均年齢(参考値)
45.0歳
49.0歳

2.職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
(1) 研修の有無及びその内容
あり
新入社員研修、中堅社員(リーダー)研修、介護職員初任者研修、福祉用具専門相談員講習、実務者研修、マーケティング研修、
営業管理職研修 等
(2) 自己啓発支援の有無及びその内容
なし
 
(3) メンター制度の有無
あり
(4) キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
あり
入社直後、入社3ヶ月、入社1年等の節目に社長や上司によるキャリア等に関する面談を実施
(5) 社内検定等の制度の有無及びその内容
なし
 

3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況
企業全体の情報
営業職の情報
(1) 前事業年度の月平均所定外労働時間
19.7
時間
14.6
時間
(2) 前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.6
9.8
(3) 前事業年度の
育児休業取得者数/出産者数
取得者数 女性
0人
男性
0人
女性
0人
男性
0人
出産者数 女性
0人
男性
0人
女性
0人
男性
0人
(4) 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員
0.0%
管理職
62.0%
(3)については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
(4)については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。