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求人票

事業所番号
1410-923831-3
求人番号
14100-00057078

大学院
 
大学
短大
高専
 
専修学校
 
能開校
 
留学生※
 

※留学生採用実績、外国人雇用状況届提出実績あり



1.会社の情報
事業所名
イリョウホウジンシャダン ヘイセイカイ クラブハウス ファンコートアツギ
従業員数 企業全体 就業場所 (うち男性) (うち女性)
医療法人社団 平成会 クラブハウス ファンコート厚木
716人
88人
35人
53人
所在地
〒243-0801
神奈川県厚木市上依知字溝野181番地
小田急線/本厚木駅からバス
「依知神社前」バス停 徒歩 3 分
設立
平成7年
資本金
7,800万円
年商
29億円
電話
046-281-8100
FAX
046-281-8688
Eメール
k-sasaki@chime.ocn.ne.jp
代表者名
理事長 湖山 聖道
ホームページ
http://www.heiseikai-group.com
法人番号
 
事業内容
介護老人保健施設・介護付老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンター・ヘルパーステーション・地域密着型介護サービス(小規模多機能型・グループホーム)複合施設・居宅支援事業所他
会社の特徴
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、全国17都道府県27法人・職員総数8200名の湖山医療福祉グループを形成。お客様一人ひとりの心に寄り添うケアを行動指針とします。

2.仕事の情報
雇用形態
正社員
                    
職種
 
生活相談員
求人数
2人
 
仕事の内容
お客様の介護や生活に関わる相談業務

生活相談業務は学校や資格取得を通じた理論に加え、お客様と施設サービスとの仲立ちをするコミュニケーション・スキル等が必要となります。
当法人では、お客様の様々なご要望や質問に即応できる実践力を身に付けた相談員を育成するために、はじめは介護現場から経験していただきます。

☆若者応援宣言企業/PRシートあり
学歴(履修科目)
 
大学、短大
必要な免許・資格
 
普通自動車運転免許
(AT限定可)

社会福祉士又は社会福祉主事
(見込含む)
雇用期間の定め
 無 
就業場所
転勤の可能性なし
主な勤務先

(1)

事業所所在地に同じ


( )下車徒歩( )分
その他勤務先

(2)

 

(3)

 

(4)

 
就業時間
変形 (1ヶ月単位)
(1) 8時30分 ~ 17時30分
(2) 10時30分 ~ 19時30分
その他特定曜日        曜日
時間外
月平均 
4時間
休憩時間
60分

3.労働条件等
賃金(税込) 区分\学歴 大学院 大学 短大 高専 専修学校 能開校
賃金形態

(    )給
月給
(    )給
月給
(    )給

(    )給

(    )給

(    )給
基本給
0円
195,000円
180,000円
0円
0円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
計(税込)
0円
195,000円
180,000円
0円
0円
0円
賃金締切日
毎月 20日
その他
                 
賃金支払日
毎月 28日 (当月払い)
その他
                 
3.労働条件等(つづき)
通勤手当
実費 (上限あり)
月額 30,000円まで
 
賞与
(新規学卒者の前年度実績)
賞与あり 年 2回  計 月分 又は 万円
就業規則 フルタイム あり
マイカー通勤 可
駐車場あり
(無料)
昇給
(新規学卒者のベース アップ込みの前年度実績)
昇給あり 年 1回   円/月 又は %
パートタイム あり
休日等
 
 
 
 
 
 
 
 
休日、週休二日制のその他の場合
[ 4週8休制
(月度業務予定表による) ]
年間休日数
110日
週休二日制
その他
有給休暇 入社時
0日
休業等取得実績 育児休業
あり
6ヶ月経過後
10日
介護休業
あり
最大
20日
看護休暇
あり
福利厚生等 加入保険等 雇用
労災
公災
 
健康
厚生
財形
企業年金区分
確定拠出年金
退職金共済
 
退職金制度
あり (勤続 3年以上)
入居可能住宅
単身用 なし
世帯用 なし
住宅手当30,000円(施設半径4km以内で自宅外住まい賃貸料の1/2補助)
労働組合
なし
定年制
あり 一律 60歳
再雇用
あり 70歳まで
勤務延長
なし

4.選考
受付期間
6月16日 ~ 3月21日
 
受付方法 郵送
電話
FAX
 
Eメール
 
ホームページ
 
その他
       
説明会 日時
 
 
 
 
場所
平成会ホームページにて
随時ご案内
 
 
 
選考方法 面接
適性検査
 
その他
          
筆記
あり
専門
 
常識
英語
 
作文
その他
 
書類提出先
その他

〒965‐0005
福島県会津若松市一箕町
大字亀賀字藤原332
法人事業本部新卒採用担当
応募書類等
履歴書
その他選考時持ち物
[ 資格証明書写し
(医療・福祉関連のみ) ]
応募書類の返戻
既卒者の応募
卒業後概ね 3年以内
既卒者の入社日
その他
その他 [ 4月入社 ]
卒業見込証明書
成績証明書
選考日
別途通知
6月16日以降随時
選考場所
平成会ホームページにて随時ご案内
http://www.heiseikai‐group.com
試用期間
あり
労働条件変更なし
3ヶ月
担当者 課係名役職名
法人事業本部事業推進部・係長
採用
 ・
離職状況
採用者数 離職者数
氏名
はやし ひろき
林 弘樹
平成26年度
38人
19人
電話番号
0242-36-7261 内線[  ]
平成27年度
42人
10人
FAX
0242-36-7262
Eメール
info@heiseikai-group.com
平成28年度
38人
1人

5.補足事項・特記事項
補足事項
・福島県会津並びに県中地域に38事業所、県北地域では社会福祉法人が12事業所を運営。ISO9001認証のもと広域多様なサービス提供を通じて、福祉人財の育成及び積極採用に努めています。さらに全国28法人、職員総数9,000名超の湖山医療福祉グループを形成しています。

・平成25年度よりKOYAMA Collegeオープン(福祉施設を学校へ。厚生労働省指定。働きながら学ぶ実務者養成及び国家資格「介護福祉士」取得講座。)

求人条件にかかる特記事項
・資格手当3,000円(介護福祉士、社会福祉士)
・1ヶ月単位の変形労働時間制届出(勤務予定表による)
・成果配分賞与、退職金制度(確定拠出年金)
・能力開発各種研修制度、資格取得セミナー
・職場見学、体験:随時受付
・福島県会津美里町(8事業所)、福島県会津坂下町(2事業所)、福島県会津若松市(12事業所)、福島県郡山市(15事業所)に事業所あり。福島、宮城で勤務を希望する方については、転勤も可能です。
・宮城県仙台市泉区に平成29年6月1日、介護老人保健施設「ファンコート泉」開設。
・平成29年社会福祉法人平成会設立、福島県会津美里町に平成30年春特別養護老人ホーム開設予定。
・大学等中途退学者の応募:否

青少年雇用情報

事業所番号
1410-923831-3
求人番号
14100-00057078

事業所名
イリョウホウジンシャダン ヘイセイカイ クラブハウス ファンコートアツギ
医療法人社団 平成会 クラブハウス ファンコート厚木

海外支店等に勤務している労働者については除外した情報となります。

1.募集・採用に関する情報
企業全体の情報
神奈川事業部の情報
平成28年度
平成27年度
平成26年度
平成28年度
平成27年度
平成26年度
(1) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数
38人
42人
38人
9人
5人
0人
直近3事業年度の新卒者等の離職者数
1人
10人
19人
1人
1人
0人
(2) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
13人
17人
15人
6人
3人
0人
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
25人
25人
23人
3人
2人
0人
(3) 平均継続勤務年数
5.7年
1.8年
従業員の平均年齢(参考値)
34.9歳
36.6歳

2.職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
(1) 研修の有無及びその内容
あり
新入職員研修、フォローアップ研修、階層別研修、セレクト研修、KOYAMA College等
(2) 自己啓発支援の有無及びその内容
あり
業務に資するとして会社が認めた研修について参加費用の負担及び業務扱い
(3) メンター制度の有無
なし
(4) キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
あり
目標管理制度のもと半年ごとに管理者と面談
(5) 社内検定等の制度の有無及びその内容
あり
ISO内部監査員制度、こやまケア推進員制度

3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況
企業全体の情報
神奈川事業部の情報
(1) 前事業年度の月平均所定外労働時間
4.4
時間
4.2
時間
(2) 前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0
2.6
(3) 前事業年度の
育児休業取得者数/出産者数
取得者数 女性
30人
男性
0人
女性
0人
男性
0人
出産者数 女性
34人
男性
4人
女性
0人
男性
0人
(4) 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員
10.0%
管理職
43.8%
(3)については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
(4)については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。