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求人票

事業所番号
1412-615159-8
求人番号
14120-00019378

大学院
大学
短大
高専
専修学校
能開校
留学生※
 

※留学生採用実績、外国人雇用状況届提出実績あり



1.会社の情報
事業所名
シャカイフクシホウジン コセイカイ ラスールカナザワブンコ
従業員数 企業全体 就業場所 (うち男性) (うち女性)
社会福祉法人 湖星会
特別養護老人ホーム ラスール金沢文庫
800人
152人
59人
93人
所在地
〒236-0043
神奈川県横浜市金沢区大川2-10
京急線 金沢文庫駅 徒歩 5 分
設立
平成17年
資本金
 
年商
 
電話
045-786-8880
FAX
045-786-8881
Eメール
r-kanazawabunko@friend.ocn.ne.jp
代表者名
理事長 湖山 泰成
ホームページ
http://care-net.biz/07/midorinosato/
法人番号
 
事業内容
介護老人福祉施設、短期入所生活介護。
会社の特徴
福島県初のユニットケアリーダー研修実地研修施設として指定。質の高いケアの提供を目指し、ISO9001を取得。介護福祉士等の資格取得支援他、年間130の研修を実施しております。

2.仕事の情報
雇用形態
正社員
                    
職種
 
介護職
求人数
6人
 
仕事の内容
お客様お一人おひとりの心身状態に合わせて、日常生活の支援や身体介護など、心と身体のケアやサポートを行いながら、楽しく生活して頂くためのレクリエーションやイベントの企画・運営を手掛けて頂きます。
お客様が心豊かに日常をお過ごし頂ける様、身体介助のみならずメンタル面のケアやサポートがとても重要になります。温かく寄り添い、お客様の幸せを共に喜べる方は、何にも代えがたいその素晴らしいマインドを大きく活かせる職種です。
将来的にはセクションリーダーや施設の介護長、さらには施設長や所長を目指して頂き、次世代を担う職員の育成と「地域の人々が安心して安全に暮らせる街づくり」を実現するための地域の拠点となる施設づくりを担って頂きます。
中には、内部研修・グループ研修・外部研修の企画立案や、法人やグループを代表する研修講師としてもご活躍される方もおります。

     若者応援宣言企業【事業所PRシートあり】
学歴(履修科目)
不問
全学部全学科対象
卒業見込み及び卒業後3年以内の卒業生
必要な免許・資格
 
普通自動車運転免許
(AT限定可)
雇用期間の定め
 無 
就業場所
転勤の可能性なし
主な勤務先

(1)

事業所所在地に同じ


京急本線 金沢文庫駅下車 徒歩5分
その他勤務先

(2)

 

(3)

 

(4)

 
就業時間
変形 (1ヶ月単位)
(1) 7時0分 ~ 16時0分
(2) 13時0分 ~ 22時0分
(3) 22時0分 ~ 7時0分
その他特定曜日        曜日
時間外
月平均 
時間
休憩時間
60分

3.労働条件等
賃金(税込) 区分\学歴 大学院 大学 短大 高専 専修学校 能開校
賃金形態
月給
(    )給
月給
(    )給
月給
(    )給
月給
(    )給
月給
(    )給
月給
(    )給
基本給
190,000円
190,000円
175,000円
175,000円
175,000円
175,000円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
計(税込)
190,000円
190,000円
175,000円
175,000円
175,000円
175,000円
賃金締切日
毎月 20日
その他
                 
賃金支払日
末日
その他
当月末払             
3.労働条件等(つづき)
通勤手当
実費 (上限あり)
月額 30,000円まで
 
賞与
(新規学卒者の前年度実績)
賞与あり 年 2回  計 2.00月分 又は 万円
就業規則 フルタイム あり
マイカー通勤 可
夜勤時のみ可
(無料駐車場あり)
昇給
(新規学卒者のベース アップ込みの前年度実績)
昇給あり 年 1回   円/月 又は %
パートタイム あり
休日等
 
 
 
 
 
 
 
 
休日、週休二日制のその他の場合
[ リフレッシュ休暇(4月~3月に3日間)・
1ヶ月9日~10日休み ]
年間休日数
113日
週休二日制
その他
有給休暇 入社時
0日
休業等取得実績 育児休業
あり
6ヶ月経過後
10日
介護休業
なし
最大
20日
看護休暇
なし
福利厚生等 加入保険等 雇用
労災
公災
 
健康
厚生
財形
 
企業年金区分
 
退職金共済
 
退職金制度
あり (勤続 3年以上)
入居可能住宅
単身用 あり
世帯用 なし
希望者は社宅利用可能
入職後2年間無料で利用可能
労働組合
なし
定年制
あり 一律 60歳
再雇用
あり 65歳まで
勤務延長
なし

4.選考
受付期間
 
6月27日以降随時
受付方法 郵送
電話
 
FAX
 
Eメール
 
ホームページ
 
その他
       
説明会 日時
 
 
 
 
場所
7/3、8/7、9/4、10/2、11/6、12/4
 
 
 
選考方法 面接
適性検査
 
その他
          
筆記
あり
専門
 
常識
英語
 
作文
その他
 
書類提出先
事業所所在地

応募書類等
履歴書
その他選考時持ち物
[  ]
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
既卒者の応募
卒業後概ね 3年以内
既卒者の入社日
その他
その他 [ 相談の上決定 ]
卒業見込証明書
成績証明書
選考日
 
6月27日以降随時
選考場所
選考場所、説明会会場:事業所所在地(ラスール金沢文庫)
試用期間
なし
 
 
担当者 課係名役職名
採用担当係長
採用
 ・
離職状況
採用者数 離職者数
氏名
あまみや こうへい
雨宮 康平
平成26年度
電話番号
045-786-8880 内線[  ]
平成27年度
FAX
045-786-8881
Eメール
recruit-yokohama@wind.ocn.ne.jp
平成28年度
20人
1人

5.補足事項・特記事項
補足事項
【特色】全国に医療法人、社会福祉法人、NPO法人、株式会社等28法人、510事業所を展開、約9000名の職員を擁する湖山医療福祉グループを形成する福島県に本部を設置する社会福祉法人です。全室個室の特別養護老人ホームで、ユニットケア(個別ケア)を推進している施設です。(ユニットケアモデル施設、ユニットリーダー研修実地研修施設として指定福島県初)
【人材育成】内部・グループ研修、外部研修等年間約130クラスの研修を実施しており、職種・階層に応じてカリキュラムを構成。福祉系以外の学部を卒業された方でも一から学習し専門性を高める環境をご用意しております。   *大学等中退者の応募:否
【よこはま新規大学等卒業予定者・既卒者就職面接会参加求人】
平成29年10月5日(木)13:00~16:00
新都市ホール(そごう横浜店9F)紹介状は不要です。
詳細は、神奈川ハローワークHPをご覧ください。
求人条件にかかる特記事項
【給与イメージ】大・院卒262,000円[基本給190,000円+各種手当(処遇改善手当20,000円+夜勤8,000円×5回+遅出1,000円×8回+早出500円×8回)]・短大卒等247,500円
【社宅】希望者に社宅をご用意致します。入職後2年間は賃料の全額を法人が負担しますので無料でご利用頂けます。3年目以降も一部負担(月額20,000円)で継続してご利用頂けます。
【資格手当】賃金欄記載の給与とは別途、資格手当がございます。(月額上限10,000円迄)
【資格取得支援】介護福祉士国家資格取得の為の学校を湖山グループで設立。受講料は全額法人が負担し、勤務先に設置された教室で働きながら、無料で、最短3年で国家資格を取得できます。
H29.7.13付労働条件の賃金から処遇改善手当25,000円をはずしました。

青少年雇用情報

事業所番号
1412-615159-8
求人番号
14120-00019378

事業所名
シャカイフクシホウジン コセイカイ ラスールカナザワブンコ
社会福祉法人 湖星会
特別養護老人ホーム ラスール金沢文庫

海外支店等に勤務している労働者については除外した情報となります。

1.募集・採用に関する情報
企業全体の情報
神奈川事業部の情報
平成28年度
平成27年度
平成26年度
平成28年度
平成27年度
平成26年度
(1) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数
66人
43人
17人
24人
0人
0人
直近3事業年度の新卒者等の離職者数
14人
13人
11人
3人
0人
0人
(2) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
22人
13人
3人
10人
0人
0人
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
44人
30人
14人
14人
0人
0人
(3) 平均継続勤務年数
2.5年
1.1年
従業員の平均年齢(参考値)
40.8歳
42.9歳

2.職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
(1) 研修の有無及びその内容
あり
年間実施研修約130クラス、
内部研修、外部研修、グループ研修、実務者研修の無料提供
(2) 自己啓発支援の有無及びその内容
あり
グループ内での資格取得支援により、介護福祉士国家資格は高い合格率です。
(3) メンター制度の有無
あり
(4) キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
あり
上長による目標管理制度を年2回実施。
(5) 社内検定等の制度の有無及びその内容
あり
力量評価表による実務力量の制度がある。

3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況
企業全体の情報
神奈川事業部の情報
(1) 前事業年度の月平均所定外労働時間
3.4
時間
14.0
時間
(2) 前事業年度の有給休暇の平均取得日数
4.3
2.8
(3) 前事業年度の
育児休業取得者数/出産者数
取得者数 女性
11人
男性
0人
女性
0人
男性
0人
出産者数 女性
11人
男性
0人
女性
0人
男性
0人
(4) 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員
42.0%
管理職
45.0%
(3)については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
(4)については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。