求人票

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事業所番号
1304-631611-9
求人番号
13040-00265678

大学院
大学
短大
高専
専修学校
能開校
留学生※
 

※留学生採用実績、外国人雇用状況届提出実績あり



1.会社の情報
事業所名
カブシキガイシヤ エコハイ
従業員数 企業全体 就業場所 (うち男性) (うち女性)
株式会社 エコ配
429人
11人
9人
2人
所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋 2-8-12 第二土井ビル5階
JR線 新橋駅 徒歩 8 分
設立
平成19年
資本金
25億6,345万円
年商
32億円
電話
03-3539-3881
FAX
03-3539-3882
Eメール
t-jinji@ecohai.co.jp
代表者名
代表取締役社長 片地 格人
ホームページ
http://www.ecohai.co.jp
法人番号
8010401091118
事業内容
「低価格」で「エコ」な宅配サービスを展開している当社。主に東京・大阪・名古屋を中心に集配しており、小さな荷物に特化することにより、低価格での提供を実現しております。
会社の特徴
当社は現在の市場ニーズに合った新しい宅配サービスとして2007年に設立、今年めでたく10周年を迎えます。また、2015年10月に東証一部上場企業のアスクルグループとなりました。

2.仕事の情報
雇用形態
正社員
                    
職種
 
配送クルー及び管理職候補/大阪エリア
求人数
3人
 
仕事の内容
電動アシスト付自転車を使って小さい荷物の配達・集荷を行います。取り扱う荷物は3辺で80cmの小荷物ばかり。多くの先輩が未経験からスタートしています。男性女性ともに活躍中!
宅配サービスのお仕事は、様々な企業のお客様と接することが出来るのが魅力のひとつです。また、コミュニケーション能力も自然と身に付けることが出来ます。
年2回の評価制度により、学歴・年齢・性別問わず公平に頑張った人に対して管理職へのステージも用意しています。
適性や希望に応じ、管理部門、営業部門等様々な部署で活躍することも出来ます。※デスクワークよりもアクティブワークが好きな方大歓迎!

【若者応援宣言企業】若者雇用促進総合サイト及びハローワークの求人検索機で企業PRシートが閲覧できます。https://wakamono-koyou-sokushin.mhlw.go.jp/
学歴(履修科目)
不問
学部・学科不問
必要な免許・資格
 
自転車に乗れること
雇用期間の定め
 無 
就業場所
転勤の可能性なし
主な勤務先

(1)

 
〒540-0010
【大阪中央店】
大阪市中央区材木町1-17
      他 大阪エリア7店舗
地下鉄堺筋本町駅 下車徒歩3分
その他勤務先

(2)

 

(3)

 

(4)

 
就業時間
変形 (1ヶ月単位)
(1) 7時30分 ~ 17時30分

その他特定曜日        曜日
時間外
月平均 
30時間
休憩時間
120分

3.労働条件等
賃金(税込) 区分\学歴 大学院 大学 短大 高専 専修学校 能開校
賃金形態
月給
(    )給
月給
(    )給
月給
(    )給
月給
(    )給
月給
(    )給
月給
(    )給
基本給
180,659円
180,659円
180,659円
180,659円
180,659円
180,659円
みなし残業手当
58,741円
58,741円
58,741円
58,741円
58,741円
58,741円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
計(税込)
239,400円
239,400円
239,400円
239,400円
239,400円
239,400円
賃金締切日
末日
その他
                 
賃金支払日
毎月 25日 (当月払い)
その他
                 
3.労働条件等(つづき)
通勤手当
実費 (上限なし)
 
 
賞与
(新規学卒者の前年度実績)
賞与なし 年 回  計 月分 又は 万円
就業規則 フルタイム あり
マイカー通勤 不可
 
昇給
(新規学卒者のベース アップ込みの前年度実績)
昇給あり 年 回   円/月 又は %
パートタイム あり
休日等
 
 
 
 
 
 
 
 
休日、週休二日制のその他の場合
[ 月単位のシフト制
祝日・GW・夏季休暇・年末年始 ]
年間休日数
105日
週休二日制
その他
有給休暇 入社時
0日
休業等取得実績 育児休業
あり
6ヶ月経過後
10日
介護休業
なし
最大
20日
看護休暇
なし
福利厚生等 加入保険等 雇用
労災
公災
 
健康
厚生
財形
 
企業年金区分
 
退職金共済
 
退職金制度
なし
入居可能住宅
単身用 あり
世帯用 なし
 
労働組合
なし
定年制
なし
再雇用
なし
勤務延長
なし

4.選考
受付期間
 
6月1日以降随時
受付方法 郵送
電話
FAX
 
Eメール
ホームページ
その他
       
説明会 日時
 
 
 
 
場所
随時
※お問い合わせ下さい。
 
 
 
選考方法 面接
適性検査
その他
          
筆記
あり
専門
 
常識
英語
 
作文
 
その他
 
書類提出先
大阪人事総務部
〒565-0805
大阪府吹田市清水8-18
応募書類等
履歴書
その他選考時持ち物
[  ]
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
既卒者の応募
卒業後概ね 3年以内
既卒者の入社日
随時
その他 [  ]
選考日
 
6月1日以降随時
選考場所
大阪:大阪中央店、東京:本社、名古屋:丸の内店  
※遠方にお住まいでご希望の方は、
skypeでの対応を致しますのでご連絡ください。
試用期間
なし
 
 
担当者 課係名役職名
人事総務部
採用
 ・
離職状況
採用者数 離職者数
氏名
しいやま
椎山
平成26年度
20人
18人
電話番号
050-3116-2255 内線[  ]
平成26年度
17人
11人
FAX
06-6879-2296
Eメール
t-jinji@ecohai.co.jp
平成27年度
25人
7人

5.補足事項・特記事項
補足事項
【賃金】初任給239,400円 入社6ヶ月後243,900円
    入社1年後 250,650円
【待遇・福利厚生】交通費全額支給、評価制度年2回実施、賞与は
 業績に応じ支給、時間外手当、制服・携帯貸与、営業報酬制度、
 人財紹介インセンティブ制度、産休育休制度、遠方地の方に借り
 上げ社宅(入居費用無料・家賃の50%個人負担)
【研修制度】新入社員研修4日間実施 内容:ビジネスマナー、 
 ロールプレイング(配達・集荷・営業)、自転車実技。懇親会な
 ども実施。その後営業所へ配属、OJTを行い、先輩社員に同行
 して慣れてきたら独り立ちします。
【選考プロセスについて】 会社説明会→1次選考(面接・筆記試
 験)→現場体験→最終面接 →結果通知。筆記試験は社会常識、
 熟語・同義語、100字程度 の短文作成、四則演算、簡単な英
 文和訳など基礎的な問題です。
求人条件にかかる特記事項
*就業場所人数:大阪中央店を表記
*みなし残業手当は、残業の有無に関わらず45時間分の時間外
 手当として58,741円を支給し、45時間を超える時間外
 労働分についての割増賃金は追加で支給。
*36協定の特別条項により、残業は通常45時間、繁忙期75時
 間、1年720時間を上限とする。
*年間総労働時間2076時間 *4週単位の変形労働制
*就業時間は店舗ごとのシフトによる
※4月以降、産育休取得予定者2名有り

【採用担当】
東京:中村(なかむら) 03-3539-3881

・9/22 賃金・年間休日日数・固定残業時間の変更

青少年雇用情報

事業所番号
1304-631611-9
求人番号
13040-00265678

事業所名
カブシキガイシヤ エコハイ
株式会社 エコ配

海外支店等に勤務している労働者については除外した情報となります。

1.募集・採用に関する情報
企業全体の情報
 
平成28年度
平成27年度
平成26年度
年度
年度
年度
(1) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数
52人
17人
20人
直近3事業年度の新卒者等の離職者数
14人
11人
18人
(2) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
42人
16人
19人
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
10人
1人
1人
(3) 平均継続勤務年数
従業員の平均年齢(参考値)
37.0歳

2.職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
(1) 研修の有無及びその内容
あり
新人研修、フォローアップ研修、管理職研修、初任者研修 等
(2) 自己啓発支援の有無及びその内容
あり
資格取得援助
(3) メンター制度の有無
なし
(4) キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
あり
人事評価制度の中で活用
(5) 社内検定等の制度の有無及びその内容
あり
業務用車両運転技能(リヤカー付自転車・軽自動車の操作)

3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況
企業全体の情報
 
(1) 前事業年度の月平均所定外労働時間
45.0
時間
 
時間
(2) 前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.1
 
(3) 前事業年度の
育児休業取得者数/出産者数
取得者数 女性
0人
男性
0人
女性
男性
出産者数 女性
0人
男性
0人
女性
男性
(4) 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員
0.0%
管理職
1.0%
(3)については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
(4)については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。