求人票

事業所番号
2701-632668-9
求人番号
27010-00520278

大学院
大学
短大
高専
専修学校
 
能開校
 
留学生※
 

※留学生採用実績、外国人雇用状況届提出実績あり



1.会社の情報
事業所名
アートコーポレーションカブシキガイシャ
従業員数 企業全体 就業場所 (うち男性) (うち女性)
アートコーポレーション株式会社
(アート引越センター)
3,785人
46人
39人
7人
所在地
〒540-6016
大阪府大阪市中央区城見1丁目2-27 クリスタルタワー16F
地下鉄長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅 徒歩 1 分
設立
昭和52年
資本金
1億円
年商
 
電話
06-6946-0181
FAX
06-6946-0182
Eメール
SAIYOUART@the0123.com
代表者名
寺田 千代乃
ホームページ
http://www.the0123.com
法人番号
8122001015081
事業内容
当社は引越を「運送業」ではなく「サービス業」として発展させた業界のリーディングカンパニーです。「暮らし方の提案」をキーワードに国内物流事業、住宅関連事業、保育事業を展開しています。
会社の特徴
当社は「物」ではなく「サービス=人」を商品をして扱っています。そのため人と接することが好きな社員が多く、初心者の方でも丁寧に教える環境があります。

2.仕事の情報
雇用形態
正社員
                    
職種
 
営業職(総合職)関西ブロック
求人数
2人
 
仕事の内容
当社の営業は、飛込み営業ではなく、お問合せを頂いたお客さまに
引越プランの提案を行う営業です。
お客さまのご自宅でお引越の相談に乗り、ニーズを汲み取り最適な
プランを提案する仕事なので、経験やテクニックよりも一件一件の
お客さまを大切にする気持ちが重要です。
当社が扱う商品は「物」ではなく「サービス=人」なので、
営業担当者自身の人的魅力がそのまま商品の魅力につながる、
やりがいのある仕事です。
学歴(履修科目)
 
大学院・大学・短大・高専
必要な免許・資格
 
普通自動車免許
(AT可)
雇用期間の定め
 無 
就業場所
転勤の可能性あり
主な勤務先

(1)

 
〒574-0024
東大阪支店 
大阪府大東市泉町2-14-11
その他勤務先

(2)

奈良支店  〒630-8013
奈良県奈良市三条大路1-10-50
協栄ビル204号室

(3)

和歌山支店 〒641-0011
和歌山県和歌山市三葛271-3

(4)

関西ブロックの他の5支店の住所は
「求人条件にかかる特記事項欄」を参照
就業時間
変形 (1ヶ月単位)
(1) 8時0分 ~ 16時45分

その他特定曜日        曜日
時間外
月平均 
29時間
休憩時間
60分

3.労働条件等
賃金(税込) 区分\学歴 大学院 大学 短大 高専 専修学校 能開校
賃金形態
月給
(    )給
月給
(    )給
月給
(    )給
月給
(    )給

(    )給

(    )給
基本給
168,000円
166,000円
155,000円
155,000円
0円
0円
職務手当
35,000円
35,000円
35,000円
35,000円
0円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
計(税込)
203,000円
201,000円
190,000円
190,000円
0円
0円
賃金締切日
末日
その他
                 
賃金支払日
毎月 25日 (翌月払い)
その他
                 
3.労働条件等(つづき)
通勤手当
実費 (上限あり)
月額 40,000円まで
 
賞与
(新規学卒者の前年度実績)
賞与あり 年 2回  計 3.83月分 又は 万円
就業規則 フルタイム あり
マイカー通勤 可
 
昇給
(新規学卒者のベース アップ込みの前年度実績)
昇給あり 年 1回   円/月 又は %
パートタイム あり
休日等
 
 
 
 
 
 
 
 
休日、週休二日制のその他の場合
[ 月8~9日 交替制 ]
年間休日数
103日
週休二日制
その他
有給休暇 入社時
0日
休業等取得実績 育児休業
あり
6ヶ月経過後
10日
介護休業
あり
最大
20日
看護休暇
なし
福利厚生等 加入保険等 雇用
労災
公災
 
健康
厚生
財形
 
企業年金区分
厚生年金基金
退職金共済
 
退職金制度
あり (勤続 2年以上)
入居可能住宅
単身用 あり
世帯用 なし
転居が必要な場合にのみ
借上社宅を用意
労働組合
あり
定年制
あり 一律 60歳
再雇用
あり 65歳まで
勤務延長
なし

4.選考
受付期間
6月1日 ~ 2月28日
 
受付方法 郵送
電話
 
FAX
 
Eメール
 
ホームページ
 
その他
       
説明会 日時
 
 
 
 
場所
 
 
 
 
選考方法 面接
適性検査
その他
          
筆記
なし
専門
 
常識
 
英語
 
作文
 
その他
 
書類提出先
事業所所在地

応募書類等
履歴書
その他選考時持ち物
[  ]
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
既卒者の応募
卒業後概ね 3年以内
既卒者の入社日
随時
その他 [  ]
選考日
別途通知
 
選考場所
別途通知
試用期間
あり
労働条件変更なし
3ヶ月間
担当者 課係名役職名
人事総務課 係長
採用
 ・
離職状況
採用者数 離職者数
氏名
やました しげる
山下 茂
平成26年度
56人
14人
電話番号
06-6946-0181 内線[  ]
平成27年度
73人
15人
FAX
06-6946-0182
Eメール
SAIYOUART@the0123.com
平成28年度
79人
11人

5.補足事項・特記事項
補足事項
・福利厚生制度について:団体保険・褒賞旅行・財形貯蓄制度
 ・半日有給制度・育児休業制度・介護休業制度
 ・慶弔見舞金制度・永年勤続表彰・提携保養所等
・新入社員研修(4月)、新入社員OJT研修(4~6月)、
 営業研修(5月)、入社前引越作業OJT研修(3月)など
・将来の待遇について: 個人の能力により、昇給・昇格有り
 年2回の人事考課と年1回提出の自己申告書により本人の希望を 本社にて把握し、異動と職種変更の参考にしています。
・転勤について:全国122事業所(支店)への転勤の可能性あり
 原則として関東~中部~関西など大都市圏への異動があります。
・営業ノルマ無し。
※職務手当は正配属後3カ月間固定。
※毎月の成績に応じて支給される営業褒賞金制度あり
※昇給年2回。前年度実績~15,000円
求人条件にかかる特記事項
【関西ブロックの支店】
1.大阪中央支店   〒534-0026
   大阪府大阪市都島区網島町8-16
2.大阪支店    〒555-0001
   大阪府大阪市西淀川区佃4-6-23
3.堺支店      〒591-8023
   大阪府堺市北区中百舌鳥町1-249
4.香芝支店 〒639-0225 奈良県香芝市瓦口31-1
5.西大阪支店 〒562-0013
   大阪府大阪市港区福崎2-1-67
【7月1日より所在地移転しました】〒540-6016    住所:大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー16F
鉄道:JR東西線 大阪城北詰駅下車 徒歩5分 又は        大阪地下鉄 大阪ビジネスパーク駅下車 徒歩1分

青少年雇用情報

事業所番号
2701-632668-9
求人番号
27010-00520278

事業所名
アートコーポレーションカブシキガイシャ
アートコーポレーション株式会社
(アート引越センター)

海外支店等に勤務している労働者については除外した情報となります。

1.募集・採用に関する情報
企業全体の情報
総合職の情報
平成28年度
平成27年度
平成26年度
平成28年度
平成27年度
平成26年度
(1) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数
97人
92人
74人
79人
73人
56人
直近3事業年度の新卒者等の離職者数
17人
22人
23人
13人
18人
15人
(2) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
51人
62人
47人
45人
49人
35人
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
46人
30人
27人
34人
24人
21人
(3) 平均継続勤務年数
67.0年
67.0年
従業員の平均年齢(参考値)
32.0歳
32.0歳

2.職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
(1) 研修の有無及びその内容
あり
新入社員研修、階層別研修、職種別研修
(2) 自己啓発支援の有無及びその内容
なし
 
(3) メンター制度の有無
なし
(4) キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
あり
入社3ヶ月以内、入社2~3年の節目に人事担当者によるキャリア等に関する相談実施。
(5) 社内検定等の制度の有無及びその内容
なし
 

3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況
企業全体の情報
総合職の情報
(1) 前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0
時間
30.0
時間
(2) 前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0
3.0
(3) 前事業年度の
育児休業取得者数/出産者数
取得者数 女性
25人
男性
6人
女性
25人
男性
6人
出産者数 女性
27人
男性
182人
女性
27人
男性
182人
(4) 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員
77.0%
管理職
22.0%
(3)については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
(4)については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。