求人票


事業所番号
2706-615683-7
求人番号
27060-00037488

大学院
大学
短大
高専
専修学校
能開校
 
留学生※
 

※留学生採用実績、外国人雇用状況届提出実績あり



1.会社の情報
事業所名
グリーンライフ カブシキガイシヤ
従業員数 企業全体 就業場所 (うち男性) (うち女性)
グリーンライフ 株式会社
1,107人
51人
14人
37人
所在地
〒565-0853
吹田市春日3丁目20番8号
地下鉄 御堂筋線 桃山台駅 徒歩 7 分
設立
平成6年
資本金
5,000万円
年商
 
電話
06-6369-0121
FAX
06-6369-0163
Eメール
GL_recruit@greenlife-inc.co.jp
代表者名
代表取締役 荒井 恵二
ホームページ
http://www.greenlife-inc.co.jp
法人番号
7120901016893
事業内容
介護付有料老人ホーム等の運営。
グリーンライフグループで全国に68施設を開設。
ご入居者の方に安らぎを提供しています。
会社の特徴
現代の高齢化社会では、介護を必要とされる方が急増しています。その中で我々は、感謝とまごころ、相互扶助の精神で、
「笑顔」と「当たり前」の介護サービスを提供して参ります。

2.仕事の情報
雇用形態
正社員
                    
職種
 
介護スタッフ(西宮市・尼崎市)
求人数
5人
 
仕事の内容
 ・介護付有料老人ホーム等でのご入居者の介護業務全般
 ・レクリエーション、アクティビティ活動の企画、運営、サポート
 ・食事準備や清掃などの支援 ・入浴、食事、排泄等の介助
 ・クラブ活動や外出ツアーなどのアクティビティ活動支援
 ・ご入居者の状況記録  等

グリーンライフは全国68施設を運営しています。グリーンライフの介護は、病院や施設ではなく「家庭の延長」として家庭と同じ「安心・安全・快適」な生活を過ごして頂ける「住まい」をモットーにしています!!
学歴(履修科目)
不問
 
必要な免許・資格
不問
 
雇用期間の定め
 無 
就業場所
転勤の可能性なし
主な勤務先

(1)

 

転居を伴う転勤の可能性なし
大阪・兵庫・岐阜・愛知・岡山・広島・山口・福岡・大分・鹿児島
(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・茨城・北海道もあり)
その他勤務先

(2)

西宮市西宮浜4-15-2

「アクアマリーン西宮浜」

(3)

尼崎市杭瀬南新町4-5-3

「ウエルハウス尼崎」

(4)

尼崎市杭瀬南新町4-5-3

「ウエルハウス尼崎二番館」
就業時間
変形 (1ヶ月単位)
(1) 7時30分 ~ 16時0分
(2) 9時0分 ~ 17時30分
(3) 11時0分 ~ 19時30分
その他特定曜日        曜日
      17時30分 ~ 10時30分
時間外
月平均 
5時間
休憩時間
60分

3.労働条件等
賃金(税込) 区分\学歴 大学院 大学 短大 高専 専修学校 能開校
賃金形態
月給
(    )給
月給
(    )給
月給
(    )給
月給
(    )給
月給
(    )給

(    )給
基本給
150,050円
150,050円
141,800円
141,800円
141,800円
0円
処遇改善手当
28,000円
28,000円
28,000円
28,000円
28,000円
0円
資格手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
夜勤手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
都市手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
特別手当
0円
0円
0円
0円
0円
0円
計(税込)
178,050円
178,050円
169,800円
169,800円
169,800円
0円
賃金締切日
末日
その他
                 
賃金支払日
毎月 25日 (翌月払い)
その他
                 
3.労働条件等(つづき)
通勤手当
実費 (上限あり)
月額 100,000円まで
 
賞与
(新規学卒者の前年度実績)
賞与あり 年 2回  計 3.50月分 又は 万円
就業規則 フルタイム あり
マイカー通勤 可
 
昇給
(新規学卒者のベース アップ込みの前年度実績)
昇給あり 年 1回   円/月 又は %
パートタイム あり
休日等
 
 
 
 
 
 
 
 
休日、週休二日制のその他の場合
[ シフト制 ]
年間休日数
107日
週休二日制
毎週
有給休暇 入社時
0日
休業等取得実績 育児休業
あり
6ヶ月経過後
10日
介護休業
あり
最大
20日
看護休暇
なし
福利厚生等 加入保険等 雇用
労災
公災
 
健康
厚生
財形
 
企業年金区分
 
退職金共済
 
退職金制度
あり (勤続 3年以上)
入居可能住宅
単身用 なし
世帯用 なし
 
労働組合
なし
定年制
あり 一律 60歳
再雇用
あり 65歳まで
勤務延長
あり

4.選考
受付期間
 
6月1日以降随時
受付方法 郵送
電話
FAX
 
Eメール
ホームページ
その他
       
説明会 日時
 
 
 
 
場所
随時
大阪本社
応相談
最寄りの当社指定会場
 
 
選考方法 面接
適性検査
 
その他
          
筆記
なし
専門
 
常識
 
英語
 
作文
 
その他
 
書類提出先
事業所所在地

応募書類等
履歴書
その他選考時持ち物
[ 写真付履歴書 ]
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
既卒者の応募
卒業後概ね 3年以内
既卒者の入社日
その他
その他 [ 相談の上 ]
選考日
別途通知
6月1日以降随時
選考場所
大阪本社又は
最寄りの当社指定会場
試用期間
あり
労働条件変更なし
3ヵ月
担当者 課係名役職名
人事部 
採用統括マネージャー
採用
 ・
離職状況
採用者数 離職者数
氏名
みやはら かなこ
宮原 加奈子
平成27年度
0人
0人
電話番号
06-6369-0121 内線[  ]
平成28年度
1人
0人
FAX
06-6369-0163
Eメール
greenlife-freshers@greenlife-inc.co.jp
平成29年度
5人
0人

5.補足事項・特記事項
補足事項
★こんな方にピッタリなお仕事です★
 とにかく「人に喜ばれる」・「人の笑顔がみえる」・「たくさん の人と関わりをもてる」お仕事です!!
 介護・福祉の知識がなくても大丈夫!どなたでも応募頂けます。
★充実した研修制度と資格取得支援が我が社の特徴です。入社後す ぐに全額会社負担で、介護の最初の資格を全員取得してもらいま す。当社は研修専門の部署もあり、皆さんの人材育成にとても力 を入れている会社です。なので、皆さん、心配無用!当社で働き ながら学べる環境をご用意しています。
★グリーンライフは全国68施設あります。Uターン・Iターンも OKです。
★就業先は、ご希望の施設にて就業可能です。
★何でもご相談・ご質問くださいね!!
【三年以内採用定着コース 対象求人】中退者の応募:否
求人条件にかかる特記事項
●手当詳細 ※勤務地により下記手当が付与されます。
1)大阪府・兵庫県:
 +40000円(都市給20000円+特別手当20000円)
2)福岡県・群馬県:+20000円(都市給20000円)
3)東京都・埼玉県・神奈川県:
          +50000円(都市給50000円)
4)千葉県    :+40000円(都市給40000円)
5)その他エリア :+10000円(特別手当10000円)
・資格手当 資格により3000円~10000円支給
・夜勤手当 夜勤1回につき別途7000円支給(月4回程度)
・処遇改善手当も資格により31000円~38000円変動あり
●その他
・夜勤時の休憩時間は120分。
・就業時間は就業場所により若干変動あり。

青少年雇用情報

事業所番号
2706-615683-7
求人番号
27060-00037488

事業所名
グリーンライフ カブシキガイシヤ
グリーンライフ 株式会社

海外支店等に勤務している労働者については除外した情報となります。

1.募集・採用に関する情報
企業全体の情報
 
平成27年度
平成28年度
平成29年度
年度
年度
年度
(1) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数
0人
1人
5人
直近3事業年度の新卒者等の離職者数
0人
0人
0人
(2) 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
0人
1人
0人
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
0人
0人
5人
(3) 平均継続勤務年数
4.4年
従業員の平均年齢(参考値)
44.7歳

2.職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
(1) 研修の有無及びその内容
あり
新入社員研修、階層別研修、職種研修、役割研修
知識スキル研修、テーマ別研修、フォローアップ研修 等
(2) 自己啓発支援の有無及びその内容
あり
資格取得支援制度、コーチング、アンガーマネジメント 等
(3) メンター制度の有無
あり
(4) キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
あり
キャリアラガー育成プログラム
(5) 社内検定等の制度の有無及びその内容
あり
階層別検定、テーマ別検定

3.職場への定着の促進に関する取組の実施状況
企業全体の情報
 
(1) 前事業年度の月平均所定外労働時間
4.7
時間
 
時間
(2) 前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.5
 
(3) 前事業年度の
育児休業取得者数/出産者数
取得者数 女性
9人
男性
0人
女性
男性
出産者数 女性
8人
男性
0人
女性
男性
(4) 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員
22.2%
管理職
56.2%
(3)については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
(4)については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。